1-on

S: Uzun saatler çalışıyorum ama olması gerektiği kadar başarılı görünmüyor. Gün içinde daha üretken olma konusunda ipuçlarınız var mı?

Greg Reid: Hayır demeyi öğrenin. Çok fazla insan, belirli bir anda havada ne kadar top tutabilecekleriyle ne kadar başarılı veya önemli olduklarını ölçüyor. Aynı anda çok fazla işlem olduğunda bir bilgisayarın en yavaş çalıştığını biliyoruz. Aynı şey üretimimiz için de geçerlidir. Ahlaki varlık, tam bir iş yükümüz olduğunda, saygılı bir şekilde hayır demeyi öğrenir, böylece eldeki görevlere odaklanabilirsiniz ve yeni proje, daha fazla ilgi gösterebilecek başka bir kişiye aktarılabilir.

Vic Johnson: Yapılacak ilk şey, uzun saatler ve başarının birbiriyle bağlantılı olduğu fikrinden boşanmak. Uzun saatler boyunca çalışan birçok fakir ve başarısız insan tanıyorum. Ben de sadece sonuçların orada olmadığını hayal kırıklığına uğratmak için uzun saatler çalıştı hissi biliyorum.

Sonuçlar ve üretim yeterli sayıda doğru şey yapıldığında ortaya çıkar. Bakmanız gereken ilk yer ne yaptığınızdır. Sizi hedefinize doğru hareket ettirmek o anda yapmak doğru şey midir? Yapılacak en büyük görev müşterileri bulmak ve onlara hizmet vermek olduğunda, kaç yeni işletme sahibinin kartvizit seçmek, antetli kağıt tasarlamak ve ofis ekipmanı sipariş etmek için ne kadar zaman harcadığını hayrete düşürüyor. İşte her yerde sıva yapmak isteyebileceğiniz bir kısaltma, böylece gün boyunca sürekli olarak maruz kalacaksınız: WIN = Şimdi Ne Önemli?

Kendinize sorun: Kolayca başkasına, yani o görev için daha yetenekli veya daha uygun birine yetki verebileceğiniz bir şey mi yapıyorsunuz? Doğal yeteneklerinizi kullanarak zamanınızın çoğunu geçirin. Gözlemlediğim en başarılı insanlar, hedeflerine ulaşmak için diğer insanlarla birlikte çalışma yeteneğini geliştirdiler. Ve kesinlikle güçlü yönlerini nasıl oynayacaklarını ve zayıf yönlerini nasıl personel yapacaklarını biliyorlar.

S: Ben bir ekibin başıyım ama halkım beni dinlemiyor gibi görünüyor - nasıl daha iyi bir lider olabileceğime dair herhangi bir tavsiye?

Cynthia Kersey: Güçlü bir takım kurmanın en iyi yollarından biri, güvenilebilecek bir kişi olmak. Yapacağını söylediğini yapan biri misin? Hiç niyetleri en iyi görünen insanlarla tanıştınız mı, ama asla taahhütleri yerine getirmediler mi? Öğle yemeğini takip etmek ve planlamak olsun, bir araya gelmek için bir tarih planlayın veya size bir çek postalama taahhüdünü takip edin - taahhüt ne olursa olsun, insanlar takip etmediklerinde nasıl bir izleniminiz var?

Hepimiz “eylemler kelimelerden daha yüksek sesle konuşur” demiştik. Ürününüzü, projenizi satarken veya bir iş kurarken, bir potansiyel müşteriyle etkileşime girdiğiniz anda, takip eden eylemler insanlara kim olduğunuzu güçlü bir şekilde gösterecektir. vardır. Ne yapacağınızı söylediğinizden emin olun.

GR: Örnek verin. Belki de sorun, onları dinlemediğiniz kadar sizi dinlememeleri değil. Bir takımın lideri olmak, birden fazla kişinin dahil olduğu anlamına gelir. Çoğu insan sadece takdir edilmiş ve bir şeyin parçası olmak ister. Önerilerinden birkaçını dahil etmenin bir yolunu bulun ve elde ettiğiniz sonuçları görün.

S: Hedeflerim için çok heyecanlıyım ve sonra motivasyonumu kaybediyorum. Kendimi sürekli motive ve yolda nasıl tutabilirim?

VJ: Bu alanda hiçbir şey Napoleon Hill'in klasik Düşün ve Zenginleşmesinden daha öğretici olamaz. Hill, bütün bir bölümü arzu konusuna ya da bazı insanların “Rüya” olarak adlandırabileceğine adadı. “Tüm başarının başlangıç ​​noktası arzu. Bunu sürekli aklınızda bulundurun. Zayıf arzular zayıf sonuçlar getirir, tıpkı az miktarda ateş az miktarda ısı getirir. Kendinizi kalıcılıktan yoksun bırakırsanız, zayıflık kendi isteğiniz altında daha güçlü bir ateş inşa ederek giderilebilir. ”

Daha güçlü bir ateş inşa etmek için kendinizi rüyayla kuşatmanız gerekir, böylece sürekli olarak hatırlatırsınız. Özel bir ev için bir hedefiniz mi var? Size hitap eden özel evlerin fotoğraflarını ve planlarını kırpmaya başlayın. Özel evleri olan evleri açmak için düzenli bir ziyaretçi olun. Düşündüğünüz özel evi tasarlamak için bir mimar kiralayın (bu inanç eylemi sizi muhtemelen hedefinize yapabileceğiniz her şeyden daha yakına getirecektir). Hedefinize yönelik her türlü eylemde bulunmak arzunuzu durduracaktır.

CK: İnsanların hedeflere ulaşmada en büyük sorunu, çoğu zaman aynı anda çok fazla ciddi değişiklik yapmaya çalışmasıdır. Örneğin, bir kişi çocuklarıyla kilo vermek, daha fazla para kazanmak ve daha kaliteli zaman geçirmek isteyebilir. Bunu yapmak için, bunun gerçekleşmesi için gerekli eylem adımlarının kapsamlı bir listesini oluştururlar. Sorun, yorulduklarında, bunaldıklarında ve listede 10 şeyden üçünü alamadıklarında üçüncü günde ortaya çıkar. Hiçbir zaman, hedefleri bir kez daha tarih haline gelir. Araştırmalar, insanlardan hayatlarında bir kerede büyük, kapsamlı değişiklikler yapmaları istendiğinde, bunalır, cesaretini kırır ve genellikle eski davranış kalıplarına geri döner.

Bu onların özgüvenlerini zayıflatır ve gelecekte bir değişiklik yapmalarını zorlaştırır.

Kalıcı bir değişiklik yaratmanın en etkili yolu, her seferinde bir alana odaklanmak ve bu hedefe doğru tutarlı bir eylem adımı atmak ve bunun diğer alanlarda başarıya ulaşmasını sağlamaktır. En yoğun kişi bile tek bir adım atmak için zamanı bulabilir. Bunu yaparken, süreç tarafından bunalmış hissetmeyeceksiniz ve kalıcı sonuçlar yaratacak kademeli değişiklikler yapabileceksiniz.

Greg Reid, film yapımcısı, motivasyonel konuşmacı ve en çok satan yazarlarından biridir. Kitaplarında Milyoner Mentoru ve Olumlu Etki bulunmaktadır.

Cynthia Kersey, en çok satan yazar, köşe yazarı, konuşmacı, performans ve verimlilik koçu ve Durdurulamaz Şirketler A.Ş.'nin başkanıdır.

Vic Johnson, uluslararası alanda tanınan bir hedefe ulaşma konusunda uzmandır ve kendi TV şovu olan Goals-2-Go'u TSTN'de ağırlar.