İş ve yaşamda kendinizi geliştirmek için 6 kitap

1. Cesur Yeni Çalışma

Kuruluşunuzu Yeniden Keşfetmeye Hazır mısınız?

Aaron Dignan adlı geliştiriciden

Nereye giderse gitsin, organizasyon danışmanı Aaron Dignan, sonsuz e-postalar ve toplantılar tarafından hamstung edilirken, büyüme, teslim etme ve yürütme baskısı nedeniyle hayal kırıklığına uğramış işçiler ve liderlerle tanışır.

“Bu böyle olmalı, hatta her zamanki gibi değil, ” diye yazıyor Dignan. “Çalışma şeklimiz, tuğlayla tuğla, gurular, sanayiciler, soyguncu baronları, sendikalar ve üniversiteler tarafından yaratıldı - bizden önce gelen kuşak yöneticiler ve işçiler. Hala bize hizmet ettikleri için onlara teşekkür edebiliriz ve gerisini değiştirebiliriz. ”

Dignan bir dizi çözüm sunar. Tavsiyelerinin tümü herkes için popüler olmayacak: Dignan'ın bonusları ortadan kaldırma fikri bazı ofislerde iyi gitmeyecek. Sizi, yapabileceğinizi ve ihtiyacınız olanı kullanmaya ve işyerinizde denemeye davet ediyor. Dignan fikirlerini çalışma sayfaları, kontrol listeleri ve yardımcı olacak anketlerle erişilebilir bir şekilde sunar. (Şubat; Portföy / Penguen; 27 $)

2. Bilge Adam

Hayattan Dersler

Guy Kawasaki adlı geliştiriciden

Birçok insan doğrusal bir şekilde anıları yazarken, Guy Kawasaki hikayesini vinyetlerde anlatıyor ve okuyucuya hayatından önemli hikayelerle eğlenceli hikayeler veriyor. Ayrıca kişisel gelişim spinleri de veriyor. Kawasaki, öğrenilenleri belirsiz derslerle bırakmak yerine ipuçları, tavsiyeler ve alıntılarla dile getiriyor.

En iyi nugget'lar arasında: “Doğru olanı yapın, güç ve servet pozisyonuna ulaştığınızda kaçabileceklerinizi değil, ” diye yazıyor Kawasaki. “Para, kesinti satın alamaz - aslında para, kesintileri önleyebilir. Parayla birlikte, küfürlü değil, muazzam hareket etme sorumluluğu geliyor. ”

Kolej için (memleketinizden uzakta) nereye gideceğinizi bilmenize yardımcı olan Kawasaki, yaşınız veya mesleğiniz ne olursa olsun yararlı bilgelik sunar. Bir kamyon şoförünün yardımcısı olmaktan birkaç milyon dolarlık şirketin CEO'suna Kawasaki, profesyonel veya kişisel yaşamlarında bir sonraki büyük adımı atmak isteyen herkes için değerli olabilecek önemli hikayeleri paylaşıyor. (Şubat; Portföy; 28 $)

3. Otantik Gravitalar

Kim Öne Çıkıyor ve Neden?

Rebecca Newton tarafından

Nasıl daha iyi bir lider oldun? Bu, toplantılar sırasında tüm gözler üzerinizdeyken nasıl davrandığınızdan çok daha fazlasıdır, mesele, sahne arkasında ve sahne arkasında ne yaptığınızla ilgilidir, Rebecca Newton yazar. Authentic Gravitas'ta Newton, gravitasyonunuzu tam olarak nasıl oluşturacağınızı paylaşıyor.

“Yerçekimi olan insanlar, hiyerarşideki yerleri ne olursa olsun, odayı yönetir”; otoriteye saygı duyuyorlar ancak mülkiyet değişikliği ve olumlu bir fark yaratmak için unvan değişikliğini beklemiyorlar. ” Newton kitabında yerçekimlerinizi nasıl ve nasıl kuramayacağınızı göstermek için liderlerin ve profesyonellerin örneklerini kullanır. Her bölümü eyleme geçirilebilir öğelerle bitirir. Bazıları basittir ve bazıları sizi geçmiş davranışlar üzerinde düşünmenizi sağlar.

Kuruluşunuzda nerede olursanız olun, Newton'un önerisi, büyümenize ve insanların sizi lider olarak not etmesine yardımcı olabilir. (Mart; TarcherPerigee; 26 $)

4. Kutsal Sh! T Anı

Kalıcı Değişim Anında Nasıl Olabilir?

James Fell adlı geliştiriciden

Bir motivasyon uzmanı olarak deneyimlerinde, James Fell ilhamın yavaş ve yavaş yavaş gerçekleşmediğini öğrendi. Aniden ortaya çıkar.

“Gerçek anlamı bulmak, gerçek benliğinizi ortaya çıkarmak, hayatınızın amacını ortaya çıkarmak - bu tür şeyler nadiren bebek adımlarıyla olur” diye yazıyor Fell. “Bunlar birdenbire büyük bir etki yaratan dönüşümler. Genellikle, bir
'Kutsal s - -!' çok önemli gerçekleşmeyi kutlamak için atıldı. Epifani sizi yeni hedefine tutkuyla sürdürerek ileriye götürüyor. ”

Fell hikayeler anlatır ve bu tür epifanilere örnekler verir ve atabileceğiniz eyleme geçilebilir adımları takip eder. Tavsiye tipik değildir. Şu şekilde ipuçlarıyla karşılaşacaksınız: “'Sıkışana kadar' düşünün. O zaman bilinçaltınızın çalışmaya devam etmesine izin vermek için bir saptırma yapın. ”

Kitap tam olarak bu anlara nasıl ulaştığımızı ve bunlardan en iyi şekilde nasıl yararlanacağımızı inceliyor. Amacınız kilo vermek, bir bağımlılıkla savaşmak veya ilişkilerinizi geliştirmek olsun, Fell bu hedeflere ulaşmak için atabileceğiniz adımlar sunar. (Ocak; Aziz Martin Yayınları; 29 $)

5. Stres Az, Daha Başarmak

Olağanüstü Performans Meditasyonu

Emily Fletcher tarafından

27 yaşındayken, Emily Fletcher, Broadway'de üç başrolün altını aldı, ancak olması gereken tek şey değildi. Kötü bir performans gösterdiği zaman harap oldu.

Sonra beş başrol oynamış olan başka bir aktrisle tanıştı, ancak Fletcher'ın aksine “sakin ve ortalanmış” görünüyordu. Aktris Fletcher'a her şeyin meditasyona geldiğini söyledi.

İlk başta inanmadı, ama sonunda Fletcher denedi, bağlandı ve nihayetinde meditasyon hakkında daha fazla bilgi edinmek için Hindistan'a seyahat etmeyi bıraktı. Onu Ziva Meditasyonu ve meditasyon, farkındalık ve tezahürden oluşan Ziva Tekniği yaratmaya iten şey buydu.

Fletcher bir şeyi açıklığa kavuşturuyor. “Bu, oraya ulaşmak için gerçek bir araç vermeden yüksek bilinç durumlarının faydalarını müjdeleyen başka bir meditasyon kitabı değil” diye yazıyor. "Bu kitap olağanüstü performansla ilgili." Meditasyon, Fletcher'ın sadece sağlığınızı ve gönül rahatlığınızı iyileştirmekle kalmayıp, aynı zamanda ne yaparsanız yapın mükemmelleştirmenize de yardımcı olabileceğini savunuyor. (Şubat; William Morrow; 27 dolar)

6. Yönetici Yapımı

Herkes Sana Baktığında Ne Yapmalı

Julie Zhuo adlı geliştiriciden

Bazen buna hazır olup olmadığımızdan bağımsız olarak lider olmamız istenir. 25 yaşında kendini cevaplardan daha fazla soruyla ilk kez bir patron bulan Julie Zhuo için durum böyleydi.

Zhuo, “Bu, korkularınızın ve şüphelerinizin normal olduğunu söylemek için burada bulunan kitap” diyor. “Ve benim gibi, bunu çözeceksin.”

Zhuo'nun işyerinde nasıl göründüğüne dair net örnekler kullanarak Zhuo pratik bir rehber oluşturur. Bir örnek, geri bildirim sanatı ve patronlar ve raporları için mümkün olduğunca etkili hale getirilmesidir. Geri bildirim belirli olmalı, başarının nasıl göründüğünü netleştirmeli ve sonraki adımları bilgilendirmelidir.

Kitabın çoğu başkalarını yönetmeye odaklansa da, Zhuo da kendinizi yönetme hakkında yazıyor. İster ilk kez patron olun, ister bir süredir bunu yapıyor olun, bir takım ve kültür yetiştirme hakkında ipuçları da dahil olmak üzere kitaptan çıkarılacak bir şey var. Ve tasarımcı olarak Zhuo, en önemli noktalarını yaratıcı bir şekilde açıklamak için illüstrasyon kullanıyor. (Mart; Portföy; 26 $)