Ev 7 Kontrol ettiğiniz uyarı işaretleri

7 Kontrol ettiğiniz uyarı işaretleri

İçindekiler:

Anonim

Şimdiye kadar sadece kontrol panelinizde yanıp sönen bir uyarı işareti ile ürkütmek için yavaş bir sürüş veya stresli bir işe gidip gelmek için yola çıktınız mı? Geçen gün başıma geldi ve itiraf ettiğimi itiraf ediyorum. Güvenli bir bölgeye gittim ve resmin neyi temsil ettiğini bulmaya çalıştım. Hemen tahmin edemediğimde, eski moda rotaya gittim, kullanım kılavuzunu çekip resmimi soruna uyacak şekilde kaydırdım. Çoğu zaman sorunu sadece uyarı işaretlerinin farkında olarak başlamadan önce önleyebilirsiniz.

Ayrılma salgınının küresel işgücünü iyileştirmenin bir savunucusu olarak, her zaman gördüğüm ve duyduğum şeyleri bu konuya bağlıyorum - son araba problemim bir istisna değil. Beni uyarı işaretleri kavramı ve işin kritik önem taşıyan işiyle nasıl ilişkili olduğu hakkında düşünmeye itti. Ayrılma belirtileri bir neon çubuğu işareti kadar sürekli yanıp sönmese de, ne arayacağınızı bilip bilmediğinizi görmek için çıplak gözle oradalar.

Ayrılmanıza ne sebep olmuş olursa olsun, vaat edilen iş değil, yerinde sıkışmış hissediyorsunuz, takdir ve tanıma eksikliği, etkisiz bir patron veya toksik bir işyeri olsun, aşağıdaki uyarı işaretleri evrenseldir.

1.

Bu kişi iş hakkında bir bakıcılık yapmaktan bile vazgeçti. Görünürler ve beklenenleri yaparlar, ancak işin yüksek kalitede olduğundan emin olmak için enerji veya ekstra çaba harcamazlar. Tamamen doğru yapmak değil, doğru yapmak değil.

2. Artan Devamsızlık veya Tutukluk

Serbest kalan sabah kalkmak ve zamanında çalışmak için gelen sorun var. Orada olmak üzere planlandıklarında değil, istedikleri zaman görünürler. Stresle ilişkili hastalıkları olan meslektaşlarından daha fazla acı çekiyorlar. Bu semptomlar baş ağrısı veya soğuk kadar küçük olabilir, ancak depresyon, anksiyete veya derin üzüntü kadar büyük olabilir.

3.

Eskiden işlerinin kalitesini önemseyen ve küçük detaylara dikkat eden insanlar artık bunu yapma enerjisine veya arzusuna sahip değiller. Sadece i'nin noktalı ve t'lerin çaprazlanıp bağlanmadığı umurumda değil. Daha çok kutuyu işaretlemek ve bir sonraki göreve geçmekle ilgili. Çalışanlar eldeki işe girmediğinde hata oranları artar ve iş daha yavaş yapılır.

4. Ruh Hali Salıncakları

Bugün iyi bir gün mü kötü bir gün mü? Bağlantısız insanlar diğerlerinden daha fazla ruh hali değişikliğine sahiptir. Genellikle duygularını yüzlerinde giyerler. Ruh hallerini gizlemeleri onlar için daha zor hale geliyor, çünkü o anda nasıl hissettiklerini tercih ediyorlar. Başkalarının fark edip etmediklerini umursamıyorlar çünkü nasıl hissettikleri nasıl göründükleri.

5.

İzolasyon iki şekilde olabilir. Birisi kasıtsız olabilir, burada serbest çalışan çalışan tercih etmemeyi seçer. Birisi kollar katlanmış olarak oturduğunda ve konuşmaya katılmadığında grup ayarlarında çok şey olur. Koridor görüşmelerine veya meslektaşları ile yerel öğle yemeğine katılmazlar. İkinci yol kendi başınadır, çünkü birçok serbest çalışan çok görünür bir rolde bile görünmezmiş gibi hissederler. Bu duygu için bir geçerlilik olmasa bile, başkalarının onları grupta görmezden geldiğine inanıyorlar.

6. Yaratıcılık, Yenilik veya Girdi Yok

Bir kişi ayrılmaya düştüğünde bir şey olur. Aniden sessiz görünüyorlar. Bir zamanlar tanımlayıcı bir ses var gibi görünmüyor. Sessiz kalmayı tercih ederler ve istendiğinde bile girdi veya öneri sunmazlar. Yaratıcı olmayı ve yeni şeyler denemeyi bırakıyorlar. Tanıdık ve rutine çekilirler ve radarın altında kalmak için ellerinden gelen her şeyi yaparlar.

7. Uyuşuk

Genellikle birisinin enerji seviyesine odaklanarak bir angajmandan ayrılmaya ne zaman geçtiğini anlayabilirsiniz. İnsanların günlük olarak nasıl ortaya çıktığı söz konusu olduğunda, davranışta belirgin bir değişiklik var. Tüm hareketleri yavaşlar ve salyangoz hızında işler hareket eder. A Tipi kişilikler bile bu küçük davranıştan muaf değildir ve aslında daha belirgin olabilir.

Öz değerlendirmenizin iyi ya da kötü sonuçları sizi şaşırttı mı? Nerede olduğunuzu düşünmek ve daha sonra bir sonraki adımda nereye gitmek istediğinizi yeniden hesaplamak her zaman iyi bir şeydir. Ayna, kişinin yaşamı ve kariyer yolculuğunda kullanabileceği en önemli araçtır. Uzun bir göz atmaktan korkmayın!