Kitap rafında: için bir plan

Bir eylem planına sahip olmak kim olduğunuzu değiştirmez; yeteneklerinizi geliştirir ve sonuçlarınızı geliştirir. Bu ayın kitapları, işletmeniz için nasıl bir plan oluşturacağınız ve başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunuz konusunda rehberlik sunuyor. Sonuç: daha iyi ilişkiler, daha fazla güvenilirlik ve sürdürülebilir kâr.

Bu Sizin Biz: Kendi Patronun Olmak İçin Komple Kılavuz

ile Susan Wilson Solovic
AMACOM, 2011

Birçok işletme harika bir fikir ve tutku ile başlar. Sonraki aylar aralıksız çalışma ve hararetli dualarla doldurulur: “Lütfen bu işe izin verin!” Ancak yeni girişimlerin başarısızlık oranıyla ilgili bilinen, korku uyandıran istatistikler, sıkı çalışma ile birleştirildiğinde bile, tutkunun kanıtlanmadığını kanıtlıyor her zaman yeterli.

It's Your Biz'de, seri girişimci ve küçük işletme uzmanı Susan Solovic, girişimciliğin inkar edilemez ödüller sunmasına rağmen, patron olmanın getirdiği benzersiz zorluklarla başa çıkmaya hazır olmanız gerektiğini de açıklıyor. Bu amaçla, neden bir iş kurmanız veya başlatmamanız gerektiği, gerçekçi bir iş planı yaratmanız ve yalnızca gelirinize bağlı olmayan bir iş yapısı oluşturmanın nasıl yapıldığını da içeren işin temellerini özetlemektedir.

Eğitim, teşvik ve yol testleriyle uyarılan Solovic'in kitabı finans ve pazarlamadan bir çıkış planı tasarlamaya kadar uzanan konuları kapsıyor. Bir iş kurmayı düşünüyorsanız veya tek kişilik operasyonunuzu bir sonraki seviyeye taşımaya hazırsanız, Your Your Biz faydalı bilgiler sunar.

Öğreneceğiniz birkaç şey:

Girişimci olarak başarılı olmak için gerçekten gerekenler

İhtiyacınız olan yardım ve kaynakları nerede bulabilirsiniz?

Bir iş danışmanında nelere dikkat edilmelidir?

Ne zaman bir iş kurmamalısınız

Kişisel Varlık Yaratmak: Bak, Konuş, Düşün ve Lider Gibi Davran

ile Dianna Booher
Berrett-Koehler Publishers Inc., 2011

Bazı insanlar, arkadaş edinme ve işlerini kapatma konusunda becerikli görünüyorlar. Bir partide, iş toplantılarında veya arkadaşlarla akşam yemeğinde olsun, dikkati çeken güveni yayarlar.

Kişisel Varlık Yaratma'da iletişim uzmanı Dianna Booher, bu insanların mıknatıslarının kazanan kişiliklerle mutlaka doğmadığını açıklıyor. Kişisel varlığa katkıda bulunan somut olmayan nitelikler, öğrenilebilir beceri ve davranışlarla edinilebilir. İnsanlar görünüşlerini, düşüncelerini, konuşmalarını ve davranışlarını geliştirerek benzerliklerini ve güvenilirliklerini artırabilirler. Büyük ayrıntılar ve örneklerle, Booher okuyuculara kişisel varlığın önemli bileşenlerine hakim olma talimatı verir.

Dikkate Değer Alıntı:

“İnsanlar seni çabucak boylandırıyor ve zihinlerini yavaşça değiştiriyor…. Size karşı değil, sizin için çalışmasını sağlayın. ”

Öğreneceğiniz birkaç şey:

Kişisel varlığınız neden önemlidir?

Ayakların üzerinde nasıl düşünülür

İşyerinde 5 Takdir Dili: İnsanları Teşvik Eden Kuruluşların Güçlendirilmesi

hazırlayan: Gary Chapman ve Paul White
Northfield Yayınları, 2011

Takdir edilmek, iş tatmini için şarttır. İnsanlar iyi ücret almak ister, aynı zamanda takdir ve onay ister. Gary Chapman ve Paul White'ın yeni kitabı, takım liderlerinin ve işverenlerin bu arzuyu nasıl yerine getirebileceklerini açıklıyor.

Anahtar, her insanın nasıl takdir ettiğini veya takdir ettiğini kabul etmektir. Yazarlar “teşekkür ederim” demenin ve hatta başarıları tanımanın her zaman yeterli olmadığını açıklar. Takım üyelerinize ulaşamadığınızı hissettiyseniz, bu kitap kendi takdir dilini keşfetmenize yardımcı olur, böylece onlarla daha etkili bir şekilde bağlantı kurabilirsiniz.

Dikkate Değer Alıntı:

“Her birimiz ne yaptığımızın önemli olduğunu bilmek istiyoruz.”

Öğreneceğiniz birkaç şey:

İş yerinde takdir nasıl etkili bir şekilde gösterilir

İnsanlarınıza ulaşamıyorsanız, ne yapmalısınız?

Amazon Associate olarak SUCCESS, nitelikli satın alma işlemlerinden kazanır.