Büyükanne ve Büyük Çocuk Bakıcısı Çocuk Bakımı Yaparken Ne Kadar Maliyet Altına Alınır?

Çocuk bakımı almayı düşünen dedesi çocuk bezleri gibi temel ihtiyaçları olup olmayacaklarını bilmelidir. Fotoğraf © Andersen Ross | Photodisc | Getty Images

Çocuk bakımının maddi yükünü hafifletmek için birçok çalışan anne ve babalar dedelerine dönüyor. Büyükanne ve büyükbaba çocuk bakımı sağlayıcıları olarak kullanmak kazançlı bir düzenleme olabilir. Ebeveynler, çocuklarının sevgi dolu ellerde olduğunu bilirler; dedesi torunlarıyla yakınlık kurar. Yine de, dedesi normal bir çocuk bakımı düzenlemesine katılmadan önce finansal faktörleri ve diğer faktörleri göz önüne almalıdır.

Düzenli çocuk bakımı sağlamak, zaman zaman torun bebek bakıcılığından oldukça farklıdır.

Geçerli İstihdamdan Çıkma

Bu karar, emekli olan veya halen çalışmayan dedesi için daha kolaydır, ancak bazı büyük ebeveynler çocuk bakım görevlerini üstlenmek için mevcut işlerinden ayrılırlar. Böyle bir adım, bir takım hayati soruların ele alınmasını gerektirir.

İşinizdeki gelirden vazgeçmeyi düşünüyor musunuz?
Belki de hizmetleriniz için ödeme yapmayı kabul edersiniz - daha sonra bununla ilgili - ancak geliriniz düşmeye devam ederse bütçenizi ve mali planlarınızı yakından incelemeniz gerekir.

İşinizden ayrılmanın sizin yararınıza olan etkisi nedir?
İstihdamınızla ilişkili emeklilik, gelir vergisi statüsü, sağlık sigortası ve diğer avantajları göz önüne almalısınız. Bu konularda bir finansal danışmana danışabilirsiniz. Medicare'de değilseniz veya bir eşinizin sağlık planı kapsamında değilseniz, sağlık sigortası tek başına muazzam bir masraf olabilir.

İşinizi özlüyor musunuz?
İşiniz tarafından sağlanan zorlukları ve sosyal fırsatları görmezden gelmek kolaydır. Çoğu işçi gibi, muhtemelen işinizle arada bir sinir bozucu olursunuz ve çıkma isteğinizi hissedersiniz. Bu zamanlardan birinde karar vermeyin. Çoğunuz, yetişkinlerle sosyalleşmeyi sağlayan işyeri terk edeceğiniz için, çocukların sürekli şirketi için bu etkileşimden vazgeçip mutlu olup olmayacağınızı düşünün; onları ne kadar çok seviyorsanız sevin.

Fikrini değiştirirsen işine geri dönebilir misin?
İşlerinden ayrılan çoğu zaman daha yaşlı işçilerin iş gücüne tekrar girmek zor zaman geçirmesine neden olur. Ancak bazı alanlarda bilgili işçiler her zaman talep görür. Kendi durumunuzu değerlendirin. İsterseniz geri dönüp dönmeyebileceğiniz konusunda işvereninizle konuşun, ancak teminat olarak aldığınız güvenceleri almayın. Arkanıza bakmadan işinizden uzaklaşmaya hazır olduğunuzdan emin olun.

Ödeme Kabul Edilmesi

Büyükanne ve babanın bir işi bırakmak zorunda kalmasalar da düzenli çocuk bakım sorumluluklarını almak hayatlarında büyük değişiklikler gerektirecektir.Bu nedenle bazı büyük ebeveynler çocuk bakımı ödemelerini kabul etmeye hazırdırlar. Genellikle, çocuklarını diğer sağlayıcıların ücretlendirdiği ücretten daha az ücretlendirirler. Bazı büyükanne ve büyükbaba ödemeleri reddederler. Çocuk sorumluluklarını kabul etmeden önce tüm taraflarca kabul edilebilir bir anlaşmaya varmak hayati önem taşımaktadır. Ödemeyi kabul etmeye karar verirseniz, çocuğunuzun finansal alışkanlıklarını göz önüne almanız gerekir. Faturalarını düzenli ve zamanında mı ödüyorlar? Çocuk bakımı için faturalarını, bütçeleri zorlanırsa atlayabilecekleri bir şey düşünüyorlar mı? Çok önemli bir soru, çocuklarınızdan ödeme alarak suçlu hissedecek misiniz?

Ebeveynlerini çocuk bakımı için ödemeyen bazı çocuklar, dedesi için fazladan hediye satın alırlar ya da arada sırada yapılan restoran yemeklerini veya bütün ailenin tatillerini ödersiniz. Ödemeyi kabul eden bazı dedesi, benzer muameleler için kazançlarının bir kısmını geri koymuştur. Her iki durumda da, ekstra muamele veya hediyeler, sadece hediyeler olarak düşünülmelidir. Hediyeler yeterince cömert değilse veya geziler sık ​​sık gerçekleşmezse, taraflar hafifçe hissetmeye hakları yoktur. Gerçekleşen herhangi bir finansal muhasebe türünü girmemeliler.

Ekstra Giderleri Kapsama

Açıkça belirtilmesi gereken bir diğer düzenleme, diğer masrafların nasıl ele alınacağıdır. Dedesi çocuk bakımı için ödeniyorsa, ne ücret talep ederken yiyecek masraflarını düşünmelidirler. Ödemeler yapılmazsa, anne-babalar kesinlikle ya yemek temin etmelidirler veya büyükbabalarını yemek masrafları için tazmin etmelidirler.

Bazen ebeveynlerin yiyecek getirmesi daha kolay, özellikle de torunlar seçici yiyiciler ise. Öte yandan, büyükannelerin evlerine sürekli olarak yiyecek ayırmak bir iş olabilir. Büyükbaba ve büyükbabaları yemek için harcadıkları paranın geri ödenmesi daha kolay olabilir. Elbette ki birkaç dedesi, torunlarının tükettiği her bir dilim ekmek veya kepekli fıstık ezmesinden bir hesap tutmak istiyor ancak torunları için satın alınmış gıdalar için başka türlü almamak için faturalandırmak mantıklı.

Ebeveynler bebekler ve bebekler için kesinlikle bezler ve bezler gibi gerekli malzemeleri sağlamalıdır. Çocuklarınızın yeterli malzeme almayacak kadar ziyaret ettikleri bir geçmişi varsa, bu davranışın muhtemelen çocuk bakım düzenlemesine geçeceğini ve bunun oluşması halinde bunu nasıl halledeceğinize dair önceden uyarıda bulunun.

Çalışma Fazla mesai

Çoğu çocuk bakım tesisi, çocukları derhal almayan ebeveynler için belirli saat ve cezalara sahiptir. Bunlar ebeveynler ve dedesi arasında da açıklanmalıdır. Çoğu büyükanne ve büyükbaba, ara sıra yarım saatlik mesai almazlarsa da, sürekli geç vakit geçiren ebeveynler, dedelerinin iyi niyetini istismar etmektedir. Ayrıca sorunlu olan, çocukları almaya gelen ebeveyne "ziyaret" etmeye başlar ve akşam yemeğine çıkmaya başlar. Bazı büyükanne ve büyükbabalar bu uzatılmış güne hoş geldiniz derken, diğerleri en azından içten içe atış yapacaklardır.

Bir Sözleşme Düşünüldüğünde

Eğer torunlara çocuk bakımı vermeyi kabul ederseniz, birçok makam yazılı bir anlaşma yapmanızı önerir.İlgili tarafların niteliğine bağlı olarak bu gerekli olmayabilir.

Bazı büyükbabalar geri atılır ve skor tutmazlar. Diğerleri, belki de bilinçsiz olarak, her fazladan dakika ve ilave sürahi süspansiyonu saymaya devam edecektir.

Bazı ebeveynler, büyükanne ve büyükbabalarından faydalanmaya devam etmek için geri gerdirecekler. Başkaları, dedesinin sabrı ve yardımseverliğinin hiçbir sınırı olmadığını düşünürler.

Bir çocuk bakımı anlaşması üzerinde anlaşmaya varmadan önce, kendisinin ve birinin çocuğunun bilinmesi önemlidir.

Belki de sonsuz derecede cömertsiniz ve çocuklarınız titizlikle sorumludur. Bu durumda bir sözleşme gerekli olmayabilir. Geri kalanımız için - bunu yazılı olarak yazmak mantıklı.