Ev Kişisel Gelişim Hedeflerinizi bu 3 kişiyle paylaşmayın

Hedeflerinizi bu 3 kişiyle paylaşmayın

İçindekiler:

Anonim

Bir hedef belirlediğimiz anda herkese başarıyı güvence altına almanın bir yolu olarak söylememiz gerektiği söylenir. Dünyaya bir taahhütte bulunmamız, bu hedefin tamamlanması için ek baskı oluşturmamızı sağlayacaktır. Ama bu her zaman en iyi yaklaşım mı?

Hedeflerinizi paylaşmak için dikkatli olmanız gereken birkaç kişi:

1. Kendi Hedeflerini Takip Etmeyen Kişiler

Her insanın, bir kişinin yetiştirilmesi tarafından sahte olanın neyin mümkün ya da imkansız olduğuna dair inanç sistemleri vardır. Olasılık algıları göz önüne alındığında, hedeflerinizi kendileri için makul görünen bir şeye indirmenizi önerecek birçok insan var. Böylece, tüm toplumu statükodan kaldırabilecek buluşları, işleri ve davranışları sürdürmek yerine sosyal olarak kabul edilebilir yaşamlar sürdürmeyi taahhüt ediyoruz.

Kendi hedeflerine ulaşmayan bir kişi değişmene gerek olmadığını söyleyebilir. Sizi aşağıda tutarak eşit hissetmek isteyen bir insanın bencil arzusu. Bu, inanılmaz derecede zararlıdır, çünkü çabalamak yerine yerleşmenize neden olacaktır. Bu şekilde inançlarına asla meydan okunmaz ve hedeflerinize asla ulaşılmaz.

Daha da süptil olan, sözlü olarak çabanızı kabul eden, ama sözsüz olarak aynı fikirde olmayan kişidir. Yüzde 93'ünü sözsüz olarak ilettiğimiz ifade edildi. Ayna nöronlar yoluyla, beyinlerimiz söylenmeyen her şeyi en azından bilinçaltında alabilir. Size sözel olarak inanan, ancak sözel olmayan bir şekilde şüphelendiğiniz bir kişi kendinizi sorgulamanıza neden olacaktır. Hedefinizi düşündüğünüzde şüphe hissedeceksiniz ve bu, ilerlemenizi daha başlamadan rayından çıkarma potansiyeline sahiptir. Hedeflerimiz hala geliştikçe, inançsız yaşayan insanların yanında tutulmadıklarından emin olmalıyız.

Çözüm: Hedeflerinizi, hayatlarının bu alanında zaten başarı elde etmiş kişilerle veya şu anda kendi yaşamlarında başarı peşinde koşan insanlarla paylaşın. Şüpheli, muhalif ve ortalama düşünürlerin sahip olmadığı inanç sistemlerine sahiptirler. Bunlar, kendinizden şüphe duymaya başladığınızda size katılmayacak, sınırlayıcı inançlarınızla savaşacak ve sizi daha yüksek bir yaşam standardına sahip tutacak seçkin az sayıda kişi.

2.

Sosyal yaratıklar olduğumuz için, yakınlarda tuttuğumuz insanlar tarafından genellikle kabul görmek istiyoruz. İyi niyetli arkadaşlarımız ve ailelerimiz, belirlediğimiz hedefleri överek özsaygımızı artırmaya çalışır. Ancak bu, eylem yerine niyet üzerinde doğrulama oluşturabileceğinden etkisizdir. Psikologlar, performans yerine süreci övmenin kendi kendine değer ve hedefe ulaşmada daha faydalı olduğunu kanıtladılar. Bir hedef belirleme ve büyüklüğe giden yolu izleme eylemi rahatsız edici bir hedeftir. Sadece hedefi belirlemek için akranlarının kabulü ile kendinizi rahat hissedersek, bu çabaya ulaşmak için asla bir yol bulamayabiliriz. Bu yüksek başarı düzlemi yerine tanıdık konfor bölgemize geri döneceğiz.

Çözüm: Bir hedef belirlemenin sizi ayırmadığını unutmayın. Bir iltifatın üretebileceği rahatlığa dikkat etmeliyiz. Hedeflerinizi sevdiklerinizle paylaşırsanız, başarmak için hala uzun bir yolunuz olduğunu ve izlemenin her zaman onaylamadan daha iyi olacağını hatırlatın. Bir kişi bir hedef belirlediğiniz için sizi tebrik ederse, iltifatı zihninizde yeniden yapılandırın sanki bu hedefi görmeye devam etme taahhüdünüzü tebrik ediyormuş gibi yeniden yapılandırın.

3. Eleştirel Olanlar

Eleştirmen mutlaka zehirli değildir, ancak hedefiniz hala ilk aşamalarındayken konuşmak istediğiniz kişi değildir.

Dünyadaki tüm güvene sahip olabilirsiniz, ancak yine de vizyonunuzun bebeklik döneminde olduğunu ve korunması gerektiğini düşünmelisiniz. Bu aşamada, momentum anahtardır. Çoğu zaman, eleştirmen iyi anlamına gelir; sizi hatalı yolda ilerlerken görmek istemiyorlar. Ancak mükemmeliyetçilik için bu tavsiyeyi kolayca yanlış yorumlayabiliriz. Fikirlerini sürece çok erken yerleştirin ve sadece yolculuğumuzu ertelemeye ya da başarıya giden yolumuzu tamamen durdurmaya yarar.

Çözüm: Bu insanlar el yazmaları düzenlemek, ürünlerimizi gözden geçirmek ve beceri setimizi geliştirmek için inanılmaz faydalı olabilecek zihniyetlere sahiptir. Bu insanları çevremizde tutmak önemlidir, ancak hedeflerimizi ancak yeterli çekiş elde ettiğimizde bu insanlarla paylaşabiliriz. Bu noktada, arayışımızın kalitesini artırmaya yardımcı olabilecek bir eleştirmenin geri bildirimini talep edebiliriz.