Aramalarınızı bulmak her şeyi nasıl değiştirir?

Size bir soru sorarak başlamak istiyorum: Şu anda yaşamak için ne yaptığınızı nasıl düşünüyorsunuz?

Yale profesörü Amy Wrzesniewski, işyerindeki çalışanlarla araştırma yaptı ve insanların üç gruba düşme eğiliminde olduğunu gözlemledi. Dikkat çekici olan şey, endüstriden, mesleklerinin sosyal statüsünden, ücretlerinden veya unvanlarından bağımsız olarak bireylerin bu kategorilere ayrılmasıdır.

Bir çalışmada, araştırılan kabaca eşit sayıda yönetici asistanı bu üç kategoriye düştü ve bir hastanede zeminleri silen çalışanların, bu üç gruptan birinde uyum sağladıklarını görmeleri muhtemeldi. Hangisinin sizi en iyi tanımladığını düşünün.

1. Bir iş yapıyorsunuz.

Bir işiniz olduğunda, asıl amacınız geçimini sağlamak ve ailenizi desteklemek. Bunu, saati harcadığınız zamanın ötesinde düşünmeyebilirsiniz. İşinizi mükemmellik ile yapabilir veya sadece zamanı işaretleyebilirsiniz, ancak her iki şekilde de, gününüzü veya vardiyayı bitirdiğinizde, uzaklaşırsınız ve düşünmezsiniz.

Sadece işe yönelik bir zihniyete sahip insanlar için memnuniyet ve tatmin iş dışındaki faaliyetlerden gelir. Ve bu gruptaki insanlar ilerlemeyi ümit edebilirken, kariyer geliştirme stratejisi açısından düşünmüyorlar.

Sevdiğiniz bir işi seçerseniz, hayatınızda bir gün çalışmak zorunda kalmayacağınız söylenir. Ve bunun iyi bir tavsiye olduğunu düşünürken, bu bir hedef değil, bir başlangıç ​​noktası olmalı. Ne kadar para kazanırsanız ya da insanlara hizmet etmenize nasıl izin verirse verin, iş arama değildir. Bir iş sadece sizi aramanıza yönlendirme potansiyeline sahip bir araçtır. Bu şekilde düşünmelisin.

Çağrınızı bulmak nedeninizi (var olma nedeninizi, yaşam amacınızı) bulmak gibidir. Bunu yaptığınızda, her şeyi değiştirir.

2. Bir kariyer inşa edersiniz.

Çoğu insan, sadece bir iş yapmaktan ziyade bir kariyer inşa etmenin bir adımı olduğunu kabul eder. Bir kariyeriniz olduğunda, sonuç bir yöne doğru gitmenizdir. Olumlu başarılar elde etmek için ilerleme kaydediyorsunuz. Beceri ustalığının yukarı doğru ilerlemesi, daha fazla sorumluluk ve artan kazançlar, başarılı bir kariyerin işaretleridir.

3. Çağrınızı yerine getiriyorsunuz.

Yazar Frederick Buechner, amacımızın “derin memnuniyetinizin dünyanın derin ihtiyacını karşıladığı yerde” olduğunu söyledi. Onu bulup kucakladığınızda çağrınız, yeteneklerinizin, yeteneklerinizin, karakter özelliklerinizin ve deneyimlerinizin birleşmesiyle sonuçlanacaktır. Emrinizde olan her yeteneği ve öğrendiğiniz tüm dersleri kullanacaktır. Yaratmak, yönetmek, ilham vermek ve fark yaratmak için derin bir arzu ile temsil edilecektir.

Kariyer ve çağrı arasındaki farkları takdir ediyor musunuz? Bir kariyer esas olarak sizinle ilgilidir, ancak çağrınız başkalarına odaklanmıştır. Alabileceğiniz veya gidebileceğiniz bir kariyer, ancak bir çağrı sizi asla terk etmez. Kariyer başarı ile ölçülür. Aramalar önemle ölçülür.

Fark yaratan ve sizi hayatınızın geri kalanında her gün heyecanlandıran bir çağrı bulmak ve yerine getirmek istemez misiniz? Çağrınızı bulmak nedeninizi (var olma nedeninizi, yaşam amacınızı) bulmak gibidir. Bunu yaptığınızda, her şeyi değiştirir

Peki ne arıyorsun? Bunu zaten biliyor musunuz veya yolunuzu bulmak için yardıma mı ihtiyacınız var? Henüz keşfetmediyseniz, yoldaki bir çatala geldiniz. Umarım cesur bir yol izlersiniz, çağrınızı temsil eden kökten farklı bir yol. Korkutucu olabilir. Rahatsız olabilir. Belirsiz gelebilir.

Ama sizi temin ederim ki eğer aradığınızı bulursanız, onu takip etmek için attığınız zor yolculuktan asla pişman olmayacaksınız, çünkü bunun gibi bir şey yok.

Üniversitede bir sınıftayken, profesör kendimizi anlamamıza ve yaşamlarımız için yollar bulmamıza yardımcı olacak üç soru sordu. Onları ilk duyduğumdan beri kendimden tekrar tekrar sordum. Bu üç soru:

1. Ne hakkında şarkı söylerim? Kalbimi ne dolduruyor?
2. Ne hakkında ağlarım? Kalbimi kıran nedir?
3. Ne hakkında hayal kuruyorum? Kalbimi ne kaldırdı?

Bu sorular beni aramamı keşfetmeme olanak tanıyan bir yolculuğa çıkardı. Zaman geçtikçe benimle derin bir amaçta konuşan anlar yaşadım.

• Şarkı söyleyen anlar: liderliğimin insanlar için olumlu bir fark yarattığını bildiğim zamanlar.
• Ağlayan anlar: ağladığım zamanlar çünkü kötü liderliğin insanları kötüye kullandığını veya kötüye kullandığını gördüm.
• Rüya anları: İnsanlar üzerinde önemli bir etki yaratacak liderleri yetiştirmeyi hayal ettiğim zamanlar.

Tüm bu anların liderlikle ilgili olduğunu fark edeceksiniz, çünkü aradığım yer burası. Size soruyorum: Hayatınızdaki şarkı, ağlama ve rüya anlarını nerede deneyimliyorsunuz?

Bugün hayatın hangi evresinde olduğunuzu bilmiyorum. Şanslıysanız, çağrınızı zaten bildiğiniz yaşam mevsiminde olabilirsiniz ve ya onunla ne yapacağınızı düşünüyorsunuz ya da her gün yaşıyorsunuz.

Ama belki sadece bir iş yapıyorsun ve daha fazlasını umuyorsun. Belki de daha derin bir şey için hala uzun bir kariyer geliştirdiniz. Bunlardan herhangi biri doğruysa, çağrınıza doğru ilerlemeye devam edin.

Her iki durumda da, en iyi tavsiyem özenli olmaktır. Duygularına dikkat et. Yansıtmak için zaman ayırın. Deneyimlerinizden öğrenin. Asla hayallerinizi reddetmeyin. Ve anınız geldiğinde kucaklayın.