Olumlu bir değişim yaratmak için bu 6 kitabı okuyun

1. Yaratıcı Eğri

Doğru Fikir, Doğru Zamanda Nasıl Geliştirilir

Allen Gannett adlı geliştiriciden

Birçok insan yaratıcılığın doğduğunuz bir şey olduğuna inanır. Allen Gannett bu ifadeye katılıyor, ancak aynı zamanda herkesin nasıl yaratıcı olabileceğini öğrenebileceğini savunuyor. Ayrıca şöyle yazıyor: “İlham almak için LSD yapmanıza ya da basit bir kör edici ilham anı için dua etmenize gerek yok.”

Yaratıcı Eğri'de Gannett, yaratıcılığın arkasındaki mitlerin bazılarını analiz eder ve şefler, film yapımcıları ve müzisyenler de dahil olmak üzere yüzlerce saatlik yaratıcı röportajlar yoluyla parlak fikirler bulmak için bir bilimi araştırır. Bir girişimci ve pazarlama bilimcisi olan Gannett yaratıcı insanlar arasındaki kalıpları tanımlar ve yaratıcı anları dört aşamaya ayırır: bilgi tüketmek; taklit (ve doğru miktarda nasıl bulunacağı); yaratıcı bir topluluk oluşturmak; ve yineleme yapmak.

Daha benzersiz ve yenilikçi konseptler bulma konusunda pratik tavsiyelerde bulunabiliyorsanız, bu kitabı nasıl yapılır kılavuzu olarak düşünün. (Haziran; Para Birimi; 28 $)

2. değiştirilebilir

İşbirliğine Dayalı Problem Çözme Değişimleri Evde, Okulda ve İş Yerinde Nasıl Yaşar?

J. Stuart Ablon adlı geliştiriciden

Sürekli geç kalan bir iş arkadaşında, ödevlerini yapmayı reddeden bir çocukta ya da kendimizde bile sorun davranışını değiştirmek zor bir iştir. Peki istenen sonuçlara nasıl ulaşabiliriz?

Değiştirilebilir olarak, çocuk psikoloğu J. Stuart Ablon önemli bir soru sorarak başlar: Bu tür davranışları değiştirmek bir irade veya beceri midir? Ablon, bizi suçlayan ve davranışı nasıl değiştirebileceğimizi öğrenmek için çocuk suçlular, ebeveynler, öğretmenler, danışmanlar ve kolluk kuvvetleri ile 25 yıldan fazla klinik çalışma kullanıyor. Empati kurabilen ve sadece başkalarındaki problem davranışını değiştirmekle kalmayıp aynı zamanda tam potansiyellerinden faydalanmalarına yardımcı olabilecek araştırmalarla desteklenen bir süreç önerir.

Bu kitap, işaretleme performansı olan çalışanların olumlu değişimini etkilemeye yardımcı olacak bir kılavuz arayan liderler için özellikle yararlı olabilir. (Haziran; TarcherPerigee; 27 $)

3. Gigged

İşin Sonu ve İşin Geleceği

Sarah Kessler adlı geliştiriciden

Şu anda Quartz'da bir muhabir ve daha önce Fast Company'de olan Sarah Kessler, kariyerini işin geleceğini incelemeye adadı - SUCCESS'in TheEEEconomy adını verdiği serbest çalışma, kıkırdama, sözleşme hareketi.

Gigged'de Kessler, Amerikan iş gücünün üçte birinden fazlasının, kendi çalışma saatlerinizi çalıştırabilme, sizi diğer tutkuları takip etme veya sadece aileniz ve arkadaşlarınızla zaman geçirme gibi birçok pozitif sunan serbest çalışan olduğunu açıklıyor. Bununla birlikte, bu konserler sağlık yararlarının eksikliği gibi zorluklarla da gelebilir. Kessler, bir kahyadan bir teknoloji girişimcisine kadar kitabındaki beş ana karakteri takip ederek artıları ve eksileri yakından inceliyor. YouEconomy'nin geleceğinin nasıl görüneceğini, nasıl oynayacağını ve ne kadar büyüyebileceğini hayal ediyor.

YouEconomy'deyseniz veya geleneksel bir işten uzaklaşmak istiyorsanız, bu kitabı araştırmanızda bir sonraki adım olarak düşünün. (Haziran; St.Martin Yayınları; 26 $)

4. Üçüncü Kapı

Dünyanın En Başarılı İnsanlarının Kariyerlerini Nasıl Başlattığını Ortaya Çıkaran Vahşi Görev

Alex Banayan adlı geliştiriciden

Alex Banayan üniversitedeyken, Bill Gates ve Steven Spielberg gibi güçlü insanların biyografilerini okumaya başladı, ancak memnun değildi. İnsanların nasıl büyük başarılara dönüştüğü hakkında daha fazla bilgi edinmek istedi. Banayan bir fikir buldu: Fiyatta Kazanmak Doğru ve parayı kullanarak dünyanın en başarılı insanlarından bazılarını öğrenmek için bir misyonu finanse edin. İşe yaradı.

Cevap arayışı onu ünlü bir konuşma kariyerine ve ikonlardan öğrenmek için ülkeyi nasıl gezdiğini paylaştığı bu kitaba götürdü. Gazeteci Larry King'i bir marketten kovaladı ve Tim Ferriss ile tanışmak için banyoda saklandı.

Benzer kitaplar yazan diğerleri liderlerden tavsiye almak için geleneksel yaklaşımlar alırken, Banayan'ın yaklaşımı duvardan çıkmış olsa da, bazı açılardan çok daha akılcı. (Haziran; Para Birimi; 26 $)

5. Yalnız Zaman

Dört Mevsim, Dört Şehir ve Yalnızlığın Zevkleri

Stephanie Rosenbloom adlı geliştiriciden

Her zaman bağlı olduğumuz bir çağda, kendimiz için zaman bulmak zor. Anısına, Yalnız Zaman, Stephanie Rosenbloom, kişinin kendini ve etrafımızdaki dünyayı daha iyi tanımanın bir yolu olarak yalnız seyahat etmenin faydalarını araştırıyor.

The New York Times'ın seyahat köşe yazarı Rosenbloom, kendi başımıza seyahat ettiğimizde, başka biriyle seyahat ediyorsak kaçırmış olabileceğimiz şeyleri fark edip deneyimleyecek zamanımız olduğunu yazıyor. Kitabını her bölüm için bir şehir olan Paris, İstanbul, Floransa ve New York olmak üzere dört mevsime ayırır. Bu burgalarda Rosenbloom, her anın tadını çıkarma, esnek kalma, sükunete değer verme ve rutini takdir etme merakını anlatıyor. (Haziran; Viking; 27 $)

6. Popüler

İlişkilerin Yanlış Türleri Hakkında Çok Önem Gören Bir Dünyada Mutluluk ve Başarı Bulma

Mitch Prinstein adlı geliştiriciden

İlkokul boyunca, popüler olup olmadığınızı söylemek oldukça kolaydı. Ya havalı çocuklardan biriydiniz ya da değildiniz. Ancak yaşlandıkça, popüler olup olmadığımızı (ve bunun önemli olup olmadığını veya nasıl olduğunu) anlamaya çalışmak.

Psikolog Mitch Prinstein kitabını üç bölüme ayırıyor. İlk olarak, bugün bizi yetişkin olarak etkileyen ve popülerliğin hala önemli olduğu popülerlik türlerine bakar (örneğin işyeri). Daha sonra sevilmenin sağlık üzerinde potansiyel olarak nasıl bir etkisi olabileceğini inceler. Son olarak, tüm bunlar hakkında neler yapabileceğimizi kendimiz, çocuklarımıza ebeveyn olarak ve istediğimiz popülerliği nasıl seçebileceğimizi analiz ediyor.

Basit bir şekilde yazılan Prinstein, okuyucuların popülerliğin bizi yaşam boyunca nasıl etkilediğini anlamalarına yardımcı olur. Popülerliği ne kadar iyi anlayabilirsek, “bugün anlamlı, tatmin edici ve ödüllendirici kişilerarası ilişkiler için daha iyi ihtimallerimiz var” (Haziran; Penguin Books; 17 $)