Hak Kazanan Destekleme Almanın 10 Yolu

John Wildgoose / Caiaimage / Getty Images

Tam zamanlı çalışan bir anne olarak, işyerinde ilerlemek için zorlanıyor. Şans eseri, giderek daha fazla sayıda işveren, ebeveynlik ve işi dengede tutma görevini anladığında, işyeri tanıtımı artık çalışan anneler için hayal değildir. Bunun için bazı adımlar atmanız yeterlidir.

Peki, hokkab지 atmak için çok fazla göreviniz olduğunda arzu ettiğiniz iş promosyonunu nasıl alabilirim? Hak ettiğiniz iş promosyonunu elde etmek için bu denenmiş ve doğru yolları düşünün.

İş başında ilerlemek için bir plan yapın

Çalışmalarınıza başlamanıza yardımcı olacak bir günlük plan oluşturun. Mini hedefler belirlediğinizde bu yöndeki çabanız işinize daha çabuk geçmenize yardımcı olur. Çalışkan birisiniz ve ne kadar başarılı olduğunuza inandığınızda, daha fazla sorumluluk üstlenebileceğinizi gösterir. Artı, zamanlamanın ilerisindeyseniz, beklenmedik okul kapanışını veya hasta çocuğunu doldurmak için daha iyi bir konumda olursunuz.

Ulaşabileceğinizin Ötesinde Bir Şey Yok Gösterin

İş performansınız söz konusu olduğunda, "hayır" kelimesini kullanmaktan kaçının. Her zaman "evet" diyebilir ve daha sonra atama için makul bir ön ödeme tarihi önermekte ya da enerjinizi yeni göreve yerleştirebilmeniz için hangi önceliğin arka plan brülörüne konması gerektiğini sorabilirsiniz.

Görevi, sizin için cazip olmayan bir şey olsa bile, tamamlamak için elinizin altında olabileceğini gösterin. Görevin zor gibi görünmesine rağmen işi asla iş arkadaşlarınıza bırakmayın çünkü işinizi derinleştirebilirsiniz.

Sana teslim edilen görevleri tamamlandığını gösterebilirsin!

Korkudan Yola Çıkmayın ve Sadece Bu Zor İş Atamalarını İsteyin

Hemen patronunuzun üstleneceği görevleri üstlenerek bir sonraki seviyeye geçmek istediğinizi gösterin. Kendi iş görevlerinizin ötesine geçebileceğinizi göstererek, işvereninize daha fazla sorumluluk verebileceğinizi ve kendinizi bir tanıtım için konumlandıracağınızı gösterin.

Patronunuzun Yanlış Anlatmaktan Korkmayın

Oturup yerine atadığınız işi yapmak yerine, iş dünyasında başarılı olmanıza yardımcı olacak önerilerde bulunun. Yeni müşteriler kazanmak, işletmenizin web varlığını geliştirmek veya geliri artırmak için daha iyi bir yol bulabiliyorsanız patronunuza resmi bir öneri ile bildirin. Bu, statükoya meydan okumaktan korkmadığınızı gösterir.

Yeteneklerinizi sergileme yollarını arayın

İşvereninize yeteneklerinizi fark ettirin, bunları başardığınız tüm kilometre taşlarıyla vurgulayın. Örneğin, müzakere yetenekleriniz güçlü bir noktaysa, asıl müzakere becerilerinizi sergileyecek projelerle uğraşın ve anlaşmayı düzgün şekilde arabultabilmeniz sayesinde, patronunuzun bir projenin başarılı olduğunu bildiğinden emin olun.

Utangaç Olun, Olması Gereken Lider Olun

Hiçbir işveren takipçiyi teşvik etmek istemez. Bir proje üzerinde dizginlediğiniz her an liderlik becerinizi gösterin. Bir takımını bir sonraki seviyeye götürebileceğinizi gösterseniz, patronunuz sizi bir promosyona layık bir aday olarak görme ihtimalini daha yüksek olur.

Bir Promosyon İstediğinizi Bilinelim

Fırsatın ortaya çıkması durumunda, işvereninizin bir promosyon için sıradaki olmak istediğinizi bildiğinizden emin olun.

Patronunuzla veya patronunuzun patronuyla konuşurken, şirketle nasıl büyümek istediğinizi ve şirketinizdeki uzun vadeli kariyer hedeflerini nasıl konuşacağınızı belirtebilirsiniz.

Hiçbir zaman saldırgan ve iddialı olma fırsatı kaçırmayın

İşi tanıtmaya layık olan çalışanlar her zaman kariyerinde kendileri için istediklerini yerine getirmekte agresiftirler. İş yerinde, elinizin altında olan görevini üstlenmek ve başından sonuna kadar görmek için her zaman orada bulunan iddialı bir kişi olduğunuzdan emin olun.

Masanızın Arkasında Çalışmak Yerine Gelmek Office Partisine Git

Bir terfi genellikle iş performansınıza dayansa da, patronunuzla iyi sosyal terimler almak zarar vermez. Öğle yemeğinde veya iş yerinde kesintiler sırasında ortak ilgi alanlarını bulun ve bu konulardan söz edin. Sizinle patronunuz arasındaki tüm iş buysa, o halde sizi bir insan olarak görmek ve başarınızı kişisel bir düzeyde bakım için kendisine zaman ayırmayın.

Takımınız İçin Nasil Yardim Alabileceginizi Sorarak Katılın

Bir promosyone layık görülen insanlar takım oyuncuları olabilecek kişilerdir. İşverene gösterdiğinizde bir takım kurabilir veya bir takıma dahil olabilirsiniz, çok yönlülüğünüzü tasvir ediyorsunuz. Bir proje ya da görev sırasında doğru liderlik rolünü üstlenmek için bir işverenin güvenebileceği kişilere genellikle teşvikler verilir.

Elizabeth McGrory tarafından düzenlendi.