11 Teşekkür etmek için samimi yollar

Günümüz işyeri kültüründe, ücretsiz yemek ve spor salonu üyelikleri gibi avantajlar, sadece takımınızı iyi bir iş için ödüllendirmenin yolları olarak değil, neredeyse beklenmektedir. Ancak tüm takdir jetonlarının parasal olması gerekmez.

Liderler için, basit ama samimi şükranları ifade etmek ekip moralini artırır, cirosunu azaltır, verimliliği arttırır ve kuruluşunuzun genel tonunu ve kültürünü belirlemeye yardımcı olur. Ve tipik olarak, mutlu çalışanlar başarılı bir işe yol açar.

YPO'nun En Çok Okunan 10 Dakika podcast'inin bir parçası olarak, Genç Başkanlar Örgütü üyeleri ekiplerine takdirlerini nasıl gösterdiklerini paylaştılar - siz de hayatınızdaki insanlara teşekkür etmenin 11 yolu:

1. İnsanlara “aferin” deyin.

Bunu söylemek harika bir şey. Samimi ve anlamlı.

2.

Teşekkür ederim de; onlara arkadaş gibi davran; onlarla yüz yüze konuşun; onları isimleri ile çağır; onları şirketin ve ailenin bir parçası gibi hissetmelerini sağlayın.

3. Merhameti gösterin.

Şefkatli bir zihniyete ulaşın ve yaptığınız her şeyde, özellikle küçük yollarla yaşayın.

4. Şu anda olun.

Tereddüt etmeyin. Dürüst olun ve takdir edin.

5. Herkese açık yapın.

Onlara teşekkür etmenin ötesinde, onlara herkese teşekkür etmek için onları halka duyurmakla ilgili.

6. Özgün olun.

İnsanlar gerçeği söyleyip samimi olmadığınızı bilirler ve bu birine ödeyebileceğiniz en büyük iltifattır. Açık ol.

7. Bir not yazın.

Farklı çalışanlara harika çalışmalarını tanıyan ve tanıyan düzenli olarak rastgele bir not gönderin.

8. Dinle.

Mağazayı gezdiğimde, onların yorumlarını ve fikirlerini dinliyorum ve sadece davranış konusunda katı olsak bile, yine de gerçekten önemsediğimizi ve sevdiğimizi gösteriyorum.