3 İyimser liderlerin nitelikleri

Birisine nasıl yaptığını hiç sordunuz mu ve derhal kelimeleri ağzınıza geri doldurmanızı ister misiniz? Çünkü bu insanlar olumsuzluk yayıyorlar. Hayatın ne kadar korkunç olduğunu ve onlar için işlerin ne kadar zor olduğunu kavrarlar. Dünyayı nasıl gördüklerine göre sizi aşağı çekiyorlar.

İnsanlara her zaman birileri size nasıl yaptığınızı sorarsa, uygun yanıtın “inanılmaz” olduğunu söylüyorum. Çünkü yaşam şu anda sizin için korkunç ya da harika olsa da, bu cevap hala doğrudur. Olumsuzluğunuzla başkalarını aşağı sürüklemek için hiçbir neden yoktur. Mücadelelere olabildiğince fazla pozitiflikle tepki verirseniz, davranışınız başkalarını da aynı şeyi yapmaya teşvik edecektir.

İlgili: Olumlu Düşüncenin Gücü

İnsanlar doğal olarak dünyayı iyimser bir mercekle gören liderlere çekiliyor. Hiç kimse kuruluşun başarısız olacağını düşünen bir yönetici için çalışmak istemez. Kimse, şirketinin zorluklarının üstesinden gelme yeteneğine inanmayan bir patron tarafından mentörlük yapmayı hayal etmez. İnsanlar dünyayı umut, heyecan ve mutlulukla görenlerin liderliğinde olmak ister.

En iyi liderlere iyimserlik rehberlik eder.

İyimser liderlerin üç ana özelliği vardır:

1. Hayattaki neşeyi bekliyorlar.

Ben çocukken Noel'in beklentisini çok severdim. 1 Kasım'da, Noel'e kadar günler geçiren inşaat kağıt halkaları yapardım ve her gün bir tane kopardım. Noel kendisi eğlenceliydi, ama daha fazla giden günlerden keyif aldım. Ben de şimdi aynıyım. Her zaman neşeli olayların beklentisini beğeniyorum.

Büyük liderler, örgütlerinin karşılaştığı zorlukların üzerinde durmazlar, daha ziyade gelecek heyecan verici fırsatları beklerler.

2. Minnettarlığın onlara rehberlik etmesine izin verirler.

Hayat kısa ve buna minnettar olmalıyız. Çok yakın olduğum babam yakın zamanda 92 yaşında vefat etti. Tek çocuktum ve annem yıllar önce öldü. Babam inanılmaz bir hayat sürdü. Sonuna kadar sağlıklıydı. Hayatının son haftalarında onunla konuştuğumu hatırlıyorum ve “Sadece bu yaşlı olduğuma inanamıyorum” dedi. Hayat uçar ve her geçen an için minnettar olmamız gerekir.

Olağanüstü liderler ekip üyelerine çalışmaları için düzenli olarak teşekkür ederler. Çabalarını takdir ettiklerini ve taahhütlerine değer verdiklerini bildirdiler.

3. Kazanmayı bekliyorlar.

İyimser liderler, zaferin daima ulaşılabileceği bir zihniyete sahiptir. Kazanabileceklerini biliyorlar. Kaybetme konusunda hayal kırıklığına uğramak, başarısız olacağınızı beklemekten daha iyidir. Kazanmayı umuyorsanız, umut verici zihniyetiniz kuruluşunuz boyunca dalgalanacaktır.

İyimser bir zihniyetle yaşamak, hayatın size elinden ne olursa olsun, daha mutlu olacağınızı garanti eder. Daha tatmin olursun. Zorluklarla daha iyi başa çıkacaksınız. Ve etrafınızdakiler üzerinde olumlu bir etkisi olacak.