Okula git

Bir yabancı için izlemek inanılmazdı. Önümde otururken pantolonları sarkmayan bir grup üniversite öğrencisi gerçek bir şirketi kurtarmak için yarışıyordu. Öğrenciler hızla fikirleri ateşledi, inançlara meydan okudu, birbirlerini kesti ve odadaki herkese enerji verdi. Bazen manifatura yaparken.

Öğrenciler şirket için yeni bir ürün icat etmeye çalışıyorlardı ve herkes öğreniyordu - özellikle şirketi işleten insanlar.

Peki bu neden önemli? Bunu büyük bir sır ne yaptı? Bu deneyimi işletmenizin yapması gereken bir şey haline getiren nedir (ancak% 99 şansı yoktur)?

Bu öğrenciler, kritik ve pahalı bir iş sorununu ücretsiz çözüyorlardı . Onlara bir kuruş ödenmedi. Zippo. Nada. Hatıra koozie bile değil. Ve öğrenciler onu seviyorlardı . Aslında, öğrenciler kendilerinin büyük kazanan olduğunu hissettiler.

Neden? İşletme sorununuzu öğrencilere getirdiğinizde, en büyük sorunlarından birini çözersiniz: gerçek deneyim kazanmak. Deneyim olmadan, öğrenciler ve 200.000 dolarlık eğitim ve 412 kurdela, deneyim kazanmaya çalışarak deneyimlemeleri için bir yakalama-22 ile karşı karşıya kalırlar.

Aynı zamanda şirketiniz atılımlar, yeni fikirler ve yeni bakış açıları arıyor. Statüko ile sınırlı olmayan insanların, kısmen “statüko” telaffuz edemedikleri için istiyorsunuz! Üniversite öğrencilerinin öğrenimlerini ilerlettiklerini ve sizinkini ilerlettikleri bir yarışma ya da sınıf projesi oluşturduğunuzda, herkes herhangi bir mali maliyet veya risk olmadan kazanır.

Biliyorum çünkü hem öğrenci hem de girişimci olarak yaşadım. İş zorluklarınızı üniversiteye taşıyarak, eğitim ve gerçek dünya arasındaki eksik bağı yaratırsınız.

Kendini onların yerine koy. Bir şirketin zor bir iş sorununu çözmesine yardımcı olduğunu ve 19 yaşında bunu yapmak için gerçek bir tavsiye mektubu aldığını hayal edebiliyor musunuz? Bu, annenizin LinkedIn'deki onayını tamamen yener.

Bu yüzden şu anda şirketinizde bir sorun bulmalı ve üniversiteye götürmelisiniz. Horlayan bir oda arkadaşı olmadan 200.000 dolarlık bir eğitimin tüm avantajlarından faydalanırsınız. Bunu nasıl yapacağınız aşağıda açıklanmıştır:

1. Adım: Çözmek istediğiniz bir işletme sorununu belirleyin. Bir meydan okuma, proje veya sınıf ödevi olarak yazın. Kısıtlamaları, kaynakları ve başarıyı nasıl ölçtüğünüzü tanımlayın. Örnek: Bu üç ürün fikrinden birini seçin ve hangisini ve neden yapmamız gerektiğini bize ikna edin.

Adım 2: Öğrenci birliği veya sevilen bir profesör gibi iyi bağlanmış bir kampüste grup bulun ve bir ortaklık önerin. Yeni iş ortağınıza öğrencilerin uygulamalı öğrenme, ağ oluşturma ve özgeçmiş oluşturma gibi avantajlarını gösterin. Eşiniz etkinliği tanıtmayı ve öğrencilerin kaydolmasını kabul eder.

Adım 3: Etkinliği düzenleyin ve şaşkınlığa hazırlıklı olun, çünkü siz de öyle olacaksınız. Bunu bilmeden önce, benim gibi, bir işletmenin rekor kıran bir büyümeye yardımcı olması için rekabet etmelerini izleyeceksiniz - ve bu iş sizin.

Yaz çoktan gitti. İşinizi okula geri götürmenin zamanı geldi, bu yüzden final almak zorunda kalmadan daha da başarılı olmak için mezun oluyorsunuz!

Gen Y Guy, inovasyonun sırrı da dahil olmak üzere daha fazla tavsiyeye sahiptir. SUCCESS.com adresinde bu konuda bilgi edinin.