“Kişisel” yönetim kurulunuzu nasıl oluşturabilirsiniz?

Kişisel yönetim kurulunuz, şirketinize önemli konularda danışmanlık yapan birkaç üst düzey, entelektüel kişiye atıfta bulunmaz. Size ilham veren, sizi motive eden ve ötesinde düşünmenize meydan okuyan bir grup insanı ifade eder. Kendinizi kuşattığınız, önemli kişisel ve profesyonel konularda tavsiyelerde bulunduğunuz ve her zaman kafanızı düz tutan kişilerdir.

Fakat böyle bir grubu nasıl oluşturursunuz?

Kimin kesim yapmayı hak ettiğini belirlemek belirli hususlara dikkat etmeyi gerektirir. Kişisel yönetim kurulunuzu seçerken kendinize sormanız gereken bazı sorular:

Size kim ilham veriyor?
Kişisel bir yönetim kurulunun altında yatan teklif, her zaman aradığınız veya olmayı arzuladığınız kişilerden içgörü ve bilgelik kazanmaktır. Hem kişisel hem de profesyonel olarak hayatımızda ilerledikçe, bize öğretebilen ve aydınlatabilecek daha fazla insanla karşılaşıyoruz.

Kendi yönetim kurulunuzu yaratma fikri tam olarak bunu yapmaktır: Düşüncenize meydan okuyabilecek ve sizi ulaşılamayan başarı yüksekliklerine yükseltebilecekleri içerecek şekilde iç çemberinizi genişletin.

Çeşitlilik var mı?
Tam olarak senin gibi olan birinden ne kadar öğrenebileceğini düşünüyorsun? Muhtemelen çok fazla değil. Farklı kişiliklerine ve düşünme biçimlerine rağmen size ilham veren insanları da dahil edin. Farklı yaklaşımlarla ne kadar çok insan olursa, öğrenecek daha fazla alan vardır.

Benzer bir şekilde, birden fazla neslin dahil edilmesi akıllıca olacaktır - sizden daha genç, bazıları daha yaşlı ve bazıları aynı yaştaki insanlar. Farklı bakış açıları için farklı profesyonel geçmişlere sahip insanları getirmek de iyi bir fikirdir.

Kime güvenebilirsin?
Yönetim kurulunuzdaki her üyenin sizi iyi tanıyacağını düşünmek pratik değildir; bazıları sadece tanıdık olabilir. Akıllı bir hareket, sizi iyi tanıyan en az bir üyeyi içerecektir - mizacınızın, düşünme tarzınızın ve yaşamdaki hırslarınızın farkında olan bir kişi size tavsiyelerde bulunmak ve dürüst geri bildirimde bulunmak için daha iyi bir konumda olacaktır. Birey çeşitlilik ya da yaratıcı ilham katmasa bile, güvenilir bir kişinin tahtada olması her zaman iyi bir fikirdir.

Başka kim ekleyebilirim?
Tahtanız her zaman daha fazlasını yapabilir, bu nedenle sürekli olarak potansiyel değerli eklemeler arayışında olun. Unutmayın, iki kafa birinden daha iyidir ve bu durumda atasözü daha doğru olamaz.

Peki, kişisel yönetim kurulunuz için başvuru sürecini açmaya hazır mısınız?

Bir işletmeniz mi var? İş önerileri, çözümler ve geri bildirimler için başvurabileceğiniz saygıdeğer danışmanlardan oluşan bir ekip olan bir beyni grubuna katılmanın avantajlarını ve ayrıca kendinizinkini nasıl bulacağınız ve toplantıları nasıl yapacağınızı öğrenin.