İşten memnun değilseniz ne yapmalısınız?

İşini seviyor musun Hayır? Muhtemelen sadece yıldızdan daha az bir işin statüko olduğunu kabul ettiniz.

Para kazanmak ve kendinizi korumak için bu işi ilk etapta aldınız. Bu, finansal özgürlüğün bağımsızlığından ve güvenlik ve onaylama duygularından bir miktar memnuniyet getirdi.

Ancak zamanla paranın sağladığı memnuniyet azaldı ve onaylanmış hissetme ihtiyacı sadece maaş çekinden daha fazlasını istemeye dönüştü - işiniz tarafından yerine getirildiğini hissetmek, bir etkiye sahip olmak ya da yaptığınız işte bir anlam görmek. Sorun şu ki, her gün çalışmaya devam etme rutinine geçtiniz, tekerlekleri çalışır durumda tutmak için çaba sarf ettiniz. Kendinizi faturaları ödemede yerine getirmeyi sağlamaktan daha iyi olabilecek işlere istifa ettiniz.

Tıpkı günde bir paket sigara içmek ya da yarım galonluk Rocky Road'u dikkatsizce kaşıklamak gibi, tatmin edici olmayan bir işe tahammül etmek kötü bir alışkanlıktır.

Evet, bir alışkanlık.

Belki şirket kültürünüz tamamen kötü değildir. Ama eğer sadece “yeterince iyi” ise, bu aslında alışkanlığı daha da derinleştirebilir. Bir değişiklik yapma veya ayrılma ihtiyacını hissetmeniz o kadar acı verici değil ve birçok insan gibi, “Bu benim hayalimdeki iş değil, ama sorun değil” diyorsunuz. Bu zihniyet, kişinin en üst düzeye çıkarma yeteneğini önleyebilecek bir baş etme mekanizmasıdır. kişisel potansiyel. Bir rüya işi fikri, “diğer insanlar” için olan fantaziye dayanıyor gibi görünüyor.

“Alışkanlıklar ortaya çıkar çünkü beyin sürekli çabadan tasarruf etmenin yollarını arar, ” diyor The Power of Habit'in yazarı Charles Duhigg. “Kendi cihazlarına bırakıldığında, beyin alışkanlık haline gelen hemen hemen her rutini yapmaya çalışacak, çünkü alışkanlıklar zihnimizin daha sık rampa yapmasına izin veriyor.” Esasen beynimiz alışkanlık yaptığımız kadar çok şey yapmanın yollarını arıyor. daha verimli olmanın bir yolu.

Genel olarak konuşursak, alışkanlıklarımız belirli bir örüntü izler: bir ipucu ile başlayıp, sonra bir rutin, sonra bir ödül.

İşaret, beyninize otomatik moda geçmesini ve hangi alışkanlığı kullanacağını söyleyen bir tetikleyicidir.
Rutin veya gerçekleştirdiğiniz eylemler fiziksel, zihinsel veya duygusal olabilir.
Ödül, beyninizin bu döngünün hatırlamaya değer olup olmadığını anlamasına yardımcı olur. Ve eğer öyleyse, zamanla gittikçe daha kökleşmiş ve otomatik hale gelir.

Peki, yıldızdan az işiniz bu alışkanlık modeline nasıl uyuyor?

Senin işin ipucu
İşin rutin
Maaş çekiniz ödül

Aynı şeyi tekrar tekrar yapma alışkanlığına girersiniz ve er ya da geç, daha iyi bir ödül için bile, herhangi bir şeyi değiştirmenin imkansız olduğunu hissedersiniz, çünkü beynimiz verimli statükodan memnun.

İşte mutsuz olmanızın nedeni: Kötü haber şu ki, sizsiniz. İyi haber şu ki, kırılabilecek bir alışkanlık.

İşimde, size iş ve kariyer yaratma kodunu başarmak ve başarı ve tatmin veren bir şey demeye çalışıyorum. Ve biliyorum ki hayalinizdeki iş, dokunulmaz bir fantezi değil, çözülecek bir strateji.

Anahtar, kötü iş alışkanlığınızı kırmak ve daha tatmin edici yeni bir iş bulmaktır. Duhigg, size aynı ödülü veren rutini değiştirmek zorunda olduğunuzu söylüyor, ama bunu daha da ileri götüreceğim. Geliştirilmiş bir ödül almak için rutini değiştirmeniz gerekir - maaş ve tutku.

Genius Bölgesi olarak adlandırdığım, doğuştan gelen yeteneğinizin ve amacınızın buluştuğu bir şeyi tanımlayıp genişleterek başlayabilirsiniz. Bölgenizde çalışmak kulağa hoş geliyor: Sevdiğiniz işi yapıyor ve çabalarınızı en iyi yaptığınız işe odaklıyor. Kendinizde ve masaya ne getirdiğinizde uzman olduğunuzda, kariyerinizin CEO'su olma rolünü üstlenebilirsiniz.

Özellikle, rüya işlerini arayan müşterilerle, Genius Bölgenizde PEAK: Pinpoint, Express, Action ve Keep adlı bir yaklaşım kullanıyorum.

Ne tür bir çalışmanın sadece tatmin edici olmayacağını değil, aynı zamanda doğuştan gelen yeteneğinizi de kullanarak Genius Bölgesi'nizi belirleyin . Kendinizi doğal yeteneklerinizi bilecek kadar iyi tanıyın.

Kişisel markanızı daha belirgin bir şekilde ifade edin. Bu, hangi işlerin veya projelerin sizin için mükemmel olduğunu, hangi şeylerden hoşlandığınızı ve iyi olduğunuzu insanlarla paylaştığınız zamandır.

Eylem . Sizin için doğru işi yaratmak konusunda daha proaktif olmaya başlayın.

Daha tatmin edici bir ödülü olan yeni bir alışkanlık inşa ederek bölgeyi koruyun - gerçekten sevdiğiniz işleri yaratma yeteneği. Hayatınızı değiştirebilir.

En iyi varlıklarınızı bilmenin yan etkisi, daha zahmetsizce çalışmanızla proaktif olabilmenizdir. Sizi bölgeye götürecek fırsat türlerini daha kolay görebilir ve oluşturabilirsiniz. Sadece elde ettiğiniz şeyi alma alışkanlığına saplanmak yerine, size en uygun fırsatları yaratır veya istersiniz.

Sadece statükoya razı olmayın, bunun size ne kadara mal olduğunu sorun. Olumlu değişiklikler yapmazsanız hayatınızın 7 parçasının acı çekeceğini görün.