Kötü bir kariyer hamlesinden geri tepmenin 3 yolu

Her zaman seyahat etmek ve dünyayı görmek ve büyüleyici insanlarla tanışmak istedim. Profesyonel kariyerimi büyütürken bana bunu yapma şansı sağlayacak bir iş istediğimi biliyordum. Ben de öyle yaptım - turizm ve otelcilik sektöründe stajyer olarak başladım ve yoluma devam ettim.

Ama sonra büyük bir hata yaptım.

Aynı şirkette yedi yılı aşkın bir süredir çalışıyordum ve ilk başladığımda, seyahat endüstrisinde markanın büyümesine yardımcı olma fırsatım oldu. Harika bir işti ve çok şey öğrendim. Ama sonunda sıkıldım ve ilerlemenin zamanı geldi.

Yeni bir şey için avlanmaya başladım ve küçük bir tur operatörü mevcut bir departmanın liderliğine ve genişletilmesine yardımcı olacak birini arıyordu. Bölümü yeniden icat etmek için tam bir yaratıcı özerkliğe sahip olma cazibesi güçlüydü ve bana şimdiye kadar kazandığımdan daha fazla para teklif ettiler, ayrıca kariyerimde hiç olmadığı kadar seyahat etme fırsatı sundular. Çok istekliydim ve büyük bir değişime hazırdım ve bu onu elde etmenin mükemmel bir yolu gibi görünüyordu.

Dışında belki çok istekliydim. Muhtemelen organizasyondaki pozisyon veya araştırma hakkında olması gereken kadar ödev yapmadım, çünkü işte sadece birkaç hafta sonra problemler olduğunu fark ettim….

1) Düşük moral, dedikodu, stres ve paranoya yaygınlaşıyordu - işe başlamadan birkaç ay önce işten çıkarmayla sonuçlanan birden fazla departman yeniden yapılandırması nedeniyle kötü bir ortam. 2) Görüşme sırasında şirketin ve benim konumumun nasıl tanımlandığı ile her ikisinin de gerçekte nasıl olduğu arasındaki tutarsızlıklar.

Örgüt içinde yaratıcı düşünme (ve hareket etme) olasılığının zayıf olacağını ve sonuç olarak her türlü büyük değişikliği etkileme olasılığımı çabucak anladım. Bir süre en iyisini yapmaya çalıştım. Ama hiçbir yere varamadığım belli olduğunda, ayrılmam gerektiğini biliyordum.

Yeni işe başladıktan 10 ay sonra, tam zamanlı seyahat, turizm ve otelcilik kariyer koçu olarak çalışmaya başladım. Sonunda çevrimiçi topluluğumun Turizm Açığı'na dönüşecek olan tohumları ekiyordum.

Şimdi, kötü düşünülmüş kariyer hareketimden bu yana iki yıl geçti - ve bana yapışan dersler var. Kendi patronum olmanın özgürlüğünü, esnekliğini ve yaratıcılığını sevdiğimi öğrendim; yeterli paraya sahip olmanın önemli olduğunu, ancak bir şirketin daha büyük vizyonuna olan tutku veya inancım yoksa daha fazla para beni motive etmeyeceğini; ve kendimi her zaman alışkın olduğum şirket ortamından çıkarmanın, kariyerim için bir sonraki adımları yansıtmanın harika bir yolu olduğunu (biraz kariyer yaptığım bir zamanda yapsam bile) yanlış adım).

Ancak kötü seçimimi çok gerekli bir öğrenme deneyimi olarak görmeme rağmen, yine de çoğu insanın neden kariyerinde başarısız olmaktan ve hata yapmaktan korktuğunu anlıyorum. İşlerini veya tüm kariyerlerini değiştirmek isteyen insanlar, işte sefil olmasına ve korkunç iş yerimizden, can sıkıcı iş arkadaşlarından veya küfürlü yöneticilerden uzaklaşmak istemelerine rağmen istifa etmek veya değişiklik yapmak konusunda isteksizdir. Neden?

Bunun nedeni, gerçekte işlerin daha iyi olabileceğini düşünmemiz olabilir, her şey daha da kötüleşebilir. Ya da hiç değişmeyebilirler. Özellikle endüstrileri değiştirmek istiyorsak asla başka bir iş bulamayacağımızı düşünüyoruz. Kendimize, başka her yerde olduğumuz yer kadar kötü olduğunu söylüyoruz. Ya da istifa edersek, maaşımızı, unvanımızı, durumumuzu vs. kalıcı olarak kaybedeceğimizi ve yatırım yaptığımız her zaman ve enerjiyi harcayacağımızı düşünüyoruz.

Kariyerlerimizin bir noktasında yine de bazı kötü seçimler yapacağız, hata yapacağız. Bu kaçınılmaz. Ancak mutsuz olmamıza neden olan kariyer seçimlerini yapmak, sevdiğimiz bir kariyer yaratmamıza yardımcı olan karar verme becerilerimizi nasıl öğrendiğimiz ve geliştirdiğimizdir.

Başarılı ve kariyerlerinde başarılı olan insanları diğerlerinden ayıran şey, odaklanmış ve motive olmuşken çıkmazlardan hızlı bir şekilde kaçabilmesidir.

İşte bunu yapmanın ve durumunuza daha olumlu bir şekilde bakmanın birkaç yolu:

1. Hatanın sizi kırmasına izin vermeyin.

Bir aksilikle karşılaştığınızda, durumunuzdaki pozitifi düşünmeye çalışın. Bir risk aldıysanız ve başarısız olduysanız, en azından riski ilk etapta aldınız! Planlandığı gibi gitmemiş olabilir, ancak bir hata veya başarısızlığın sizi nihai kariyer hedeflerinizden yönlendirmesine izin vermek zorunda değilsiniz.

2. Başarısızlığınıza yeni gözlerle bakın.

İlerlemek ve bir hedefe ulaşmak için zorluklar ve hatta başarısızlık gerekir, ancak yenildiğini hissettiğinizde hatırlamak gerçekten zor. İlerlemenin bizi korkutucu kedilere dönüştüren korkularla savaşmaya değer olduğunu bildiğiniz bir kariyer büyüme zihniyeti geliştirmeye çalışın. Ardından durumunuza yeni gözlerle bakabilir ve nasıl ilerleyeceğinizi belirleyebilirsiniz.

3. Bunu yapanlardan öğrenin.

Kendi kariyer aksaklıklarınızı yaşadığınızda, benzer bir aksilikle nasıl karşılaştıklarına ve diğer tarafta nasıl daha güçlü ortaya çıktıklarına dair bilgeliğini paylaşabilen biriyle konuşmak yararlı olacaktır. Geri bildirim almak sadece odaklanmanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda yenilgi duygularınızla etkili bir şekilde başa çıkmanıza ve bu şekilde hisseden tek kişi olmadığınızı size hatırlatmanıza yardımcı olabilir. Olumsuz deneyimlerini nasıl benimsediklerini ve olumlu deneyimlere dönüştürdüklerini görebilirsiniz ve daha da önemlisi, aynı şeyi yapmak için yöntemlerini kullanabilirsiniz.

Kariyerimizde seçimlerle karşı karşıya kaldığımızda bazen işe yarar, bazen de işe yaramaz. Her seçimde mükemmel olamazsınız, ancak her deneyim ile büyüyebilirsiniz. Çünkü risk alarak ve başarısız olarak, neyin işe yaramadığını ortadan kaldırarak neyin işe yaradığını belirleyebiliriz.

Şimdi, önermediğim şey, her şeyi ve her şeyi gelişigüzel bir şekilde denemenizdir çünkü başarısız olmakta sorun yoktur. Söylediğim şey, kariyerinizdeki kötü seçimlerin bir sonucu olarak hataların ve başarısızlığın olacağı. Kaçınılması gereken bir şey değil; beklemek, planlamak ve nihayetinde elleçleme konusunda yetkin olmak bir şeydir.

Başarısızlığınızı kabul etmek onunla gurur duymak, dünyayı kötü şansınız için lanetlemek veya işe yaramaz ve vazgeçmeniz gerektiğini kendinize itiraf etmek anlamına gelmez. Gerçek kabul, bir birlikte gösterime vurduğunuzu ve şimdi olumsuz geribildirimden kaçınarak, yapıcı eleştiri alarak ve yenilikçi ve heyecan verici bir şekilde ilerleyerek bunun etrafında bir yol bulmanız gerektiğini anlamaktır.

Hayalinizdeki işte mi çalışıyorsunuz - yoksa yerleştin mi? Hayallerinizi tavsiye etmenin 3 yolunu öğrenin ve kariyerinize başlamak için bu işi geride bırakın.