Bir sonraki iş görüşmenizden önce yapılacak 5 şey

Kamuya açık konuşmadan önce tedirgin misiniz? Siz sahneyi alırsınız, kalabalığı tararsınız ve aniden olması gerektiği kadar pratik yapmadığınızı fark edersiniz. Hazırlığınızın tamamen yetersiz olduğunu anlıyorsunuz - ama şimdi yapabileceğiniz hiçbir şey yok. Ve o zaman kelebekler yüksek vitese geçer. Hepimiz oradaydık.

İş görüşmeleri farklı değil. Pozisyonunuza ve görüştüğünüz şirkete ne kadar çok fikir sahibi olursanız, işe alım müdürü ile yaptığınız görüşme sırasında o kadar çok durursunuz. Ödevinizi büyük günden önce yapın ve daha emin olacaksınız, çünkü hazırladınız.

NerdWallet'teki arkadaşlarımız, röportaj odasında ayak basmadan önce bu beş şeyi yapmanızı önerir:

1. İşi içeride ve dışarıda inceleyin.

Röportajınıza giden günlerde, başvurduğunuz pozisyonun iş tanımı en iyi arkadaşınız olmalıdır. İşe alım yöneticisinin aradığı becerileri daha iyi anlamak için yakından inceleyin.

Iowa'daki Central College'de kariyer ve mesleki gelişim direktörü Pat Joachim Kitzman, “Bir röportajdan önce iş tanımına göz atın ve en önemli beş görev veya beceriyi seçin” diyor. “Staj, yarı zamanlı iş veya gönüllü çalışma sırasında bu becerileri ne zaman başarıyla kullandığınıza dair örnekleri düşünün.”

Connecticut College'ın kariyer geliştirme programı direktörü Julia Browne, görüşülen kişilere son dört yıl içinde aldıkları becerilerin “işyerine getirdikleri 'katma değere' dönüştüklerini” düşünmelerini tavsiye ediyor.

Belirli bir proje veya makale hakkında konuşmak, son dört yılda öğrendiklerinizi vurgulayabilir. Milwaukee Mühendislik Okulu kariyer hizmetleri direktörü Dr. Mary Spencer diyor.

2. Şirketi araştırın.

Görüşme sırasında kuruluş hakkında çok şey öğrenecek olsanız da, önceden araştırma yaptığınızdan emin olun. Web sitesini ve sosyal medya platformlarını inceleyerek şirketin misyon bildirisini ve kültürünü tanıyın. Şirketler sadece doğru çalışanları değil, doğru insanları işe almak için de giderek daha fazla çalışmaktadır. İyi bir kültürel uyum, bir işi güvence altına almak için uzun bir yol kat edebilir.

Kitzman, “İş adayları, özellikle yeni veya gelecek üniversite mezunları, gelecekteki bir işverene bağlanmak için sosyal medya kullanmalıdır” diyor. “Bir şirketin Facebook sayfasını incelemek, birkaç özelliği beğenmek ve kısa bir yorum eklemek, işverene ilgiyi göstermenin mükemmel bir yoludur.”

Illinois'deki Bradley Üniversitesi'ndeki Smith Kariyer Merkezi'nin genel müdürü Jon Neidy, başvuru sahiplerini “sizi şirkete özel olarak neyin çektiğini ve neden onlar için iyi bir işe alım olacağını düşündüğünüzü açıklamaya hazır olma” çağrısında bulunuyor.

3. Kişi ağınıza dokunun.

Sosyal ağlardan bahsetmişken, kendi kişi koleksiyonunuzu kullanmayı unutmayın. İlgi alanınızda deneyim sahibi olup olmadığını öğrenmek için okulunuzun mezunlarına ulaşın. Veya görüştüğünüz şirket tarafından istihdam edilen birini tanıyorsanız, onunla bilgilendirme oturumu düzenleyin. Her şey yolunda giderse, o kişi muhtemelen sizin için iyi bir kelime söyleyecektir.

Teksas'taki Trinity Üniversitesi'nde kariyer hizmetleri direktörü Twyla Hough “Kişi ağınıza dokunun” diyor. “Alma materyaline bağlı olarak, işveren onlar için çalışan mezunlara sahip olabilir. Bu kişiler, güçlü bir röportaja hazırlanmak için harika bir kaynak olabilir. Onları LinkedIn mezunları gruplarında veya üniversite mezunları ofisinde arayın. ”

4. İşe alım yöneticisi için sorular hazırlayın.

Başarılı bir röportaj, tek taraflı bir sorgudan çok bir konuşma gibi hissedecektir. Browne, öğrencilere işe alım yöneticisi kendilerinden bahsetmelerini isterse kullanılabilecek kısa asansör konuşmalarını prova etmelerini tavsiye etse de, ek soruların hazır olması da aynı derecede önemlidir. Potansiyel rolünüz, şirket ve görüşmecinin kuruluştaki deneyimi hakkında daha fazla bilgi isteyin.

Hough, “Görüşmeci için sorularınız var, ancak iş tanımında daha önce yanıtlanmış veya web sitesinde kolayca bulunabilen sorular değil” diyor.

Neidy, “sorular ne kadar anlayışlı ve düşünceli olursa, şirkette o kadar ilgi duyacağınızı” belirtiyor.

İşe gerçek bir ilginin altını çizmenin yanı sıra, sorular sormak, derin bir nefes alma fırsatı verirken düşüncelerinizi toplamak için biraz zaman alacaktır.

5. Olumlu beden dili kullanın.

Ebeveynler çocuklarının sebepsiz yere yemek masasına oturmasını istemezler. Bir röportaj odasında iyi duruş önemlidir ve sorulara cevaplarınızı vermenin yolu neredeyse cevapların kendisi kadar önemlidir. Spencer, “Beden dili ve tutumu hacimler konuşur” diyor. “Şirket ve pozisyon için ilgi ve heves gösterin.”

Bu herkes için doğal olarak gelmediği için, bir aynanın önünde veya bir arkadaşıyla pratik yapmak için biraz zaman ayırın. Mümkün olduğunca profesyonel olmak istersiniz.

Pennsylvania'daki Muhlenberg Koleji Kariyer Merkezi direktörü Alana Albus, "Bu, toplantıları sırasında temasta bulunan herkese e-postaları, telefon görüşmelerini ve bizzat şahsen" diyor. “Birçok insan fark yaratabilecek bu küçük nüansı özlüyor.”

Bunları ortadan kaldıramayabilirsiniz, ancak görüşmeye hazırlanmak için doğru adımlar atılarak görüşme öncesi endişeler azaltılabilir. Mümkün olduğu kadar hazır olmak için çaba sarf etmek, sizi kontrol altında hissetmenize izin vermelidir, bir işe alma müdürünün odaya girdiğiniz anda alacağı bir şey.

İş görüşmesi başarısız mı? Muhtemelen bunlar sizin içinizde değil. İşi alamamanın 8 nedenini öğrenin.