Scooter Braun'dan 9 Altın Dersi

Scooter Braun, TIME Magazine’in Dünyadaki En Etkili 100 Kişiden biri seçildi. SB Projects'in kurucusu, Justin Bieber, Ariana Grande, Martin Garrix, Kanye West ve Usher gibi süperstarları yönetiyor ve son on yılda herhangi bir yöneticiden daha fazla yeni müzik eylemi kırdı.

Braun geçtiğimiz günlerde iş dünyasında ve hayatta başarı hakkında konuşmak için Lewis Howes of Greatness Okulunda oturdu. Birçoğumuzun ayıracak bir saati olmadığından, beş dakika içinde başarı için altın dersleri:

1. Önce aileyi koyun.

Kimse 100 yıl içinde seni hatırlamayacak, ama senin etkisini hissedecekler. 22 yaşında, gerçek hedefimi gözden kaçırmamak için bileğime “aile” dövmesi yaptım. Çin'den Bay Brown'u günün en önemli iki saatlik toplantısı için planlayabilirseniz, çocuklarınız için bir saat planlayabilirsiniz. Sadece çocuklarım “Baba, sana burada ihtiyacımız var” derse duracağım. Çocuklarınız - gerçek mirasınız - harika bir baba olmadığınızı söylerse, övgü dolu dolu bir kariyer nedir? Kim olduğunuzu bilmesi için ailenizle zaman ayırın. “Jagger'in Babası” diyen bir MyIntent bileziği takıyorum. Bir gün biri Scooter yerine “Jagger'ın Babası” dediğinde hayatın bir sonraki aşamasına geçeceğim.

2. Dürüst bir insan olun.

14 yaşındayken babam beni bir kenara çekti. “Sadece yalancı olduğunu bildiğimi bilmeni istiyorum, ” dedi. “Seni birkaç beyaz yalanla yakaladım. Sen de harikasın. ”Başım belada olup olmadığını sordum. "Bu sefer değil, " diye cevapladı sakince. “Ama sana bir şey söylemek istiyorum: Çünkü yalan söyleme konusunda çok iyisin, muhtemelen hayatın içinden geçeceksin ve inanılmaz derecede başarılı olacaksın. Ama hep yalancı olduğunu bileceksin. Ya da daha zor bir rotaya gidebilir ve aynı başarıyı bütünlükle yaptığınızı bilerek bulabilirsiniz. ”Uykusuz bir geceden sonra babama bütünlüklü bir adam olmak istediğimi söyledim. Hayatımdaki bazı insanlar bu dersi hiç almamıştı.

3. Gerçek etkileşimleri teşvik edin.

Çevrem dünyadaki en etkili insanlardan bazılarını içeriyor. Hepsi zaman zaman depresyondan muzdariptir. DNA'mız ibadet edilmemek için hizmet etmek ve etkileşim kurmak için üretilmiştir. 75 yıl süren en uzun Harvard çalışması, uzun bir yaşamla 1 numaralı korelasyonun gerçek etkileşimler olduğunu buldu. Para, güç ya da şöhret değil. Yunan filozofu Plato, “Nazik olun, tanıştığınız herkes daha zor bir savaş için mücadele ediyor.” Dedi. Konuşma yaparken, kalabalığın içindeki bir kişiyle göz teması kurun. Birisi size ihtiyaç duyduğunda çok meşgulseniz, “Şu anda çok şeyle uğraşıyorum; Bırak sana döneyim."

4. Gerçek servet oluşturun.

Çocukluk boyunca, ailemle para hakkında hiç konuşma yapmadım. Ama zengin olmaktan bahsettik. Babam, “Eğer biri zengin olup olmadığınızı sorarsa, evet deyin - sevgi ile zenginsiniz ve ihtiyacınız olan her şeye sahipsiniz.” Dedi. 20 yaşında milyarder olmak istedim. 22 yaşında, 10, 000 dolar kazanmanın gerçekten zor olduğunu fark ettim. Hayran olduğum bir adam bana başarısını taklit etmek için ihtiyacım olan “sayıyı” verdi; bir milyara yakın bile değildi. 27 yaşında bu sayıyı geçtim ama depresif ve boş hissettim. Babam, “Her zaman mutlu olduğunuzu düşünün. Daha fazlasını hayatınıza uygulayın. Zenginlik işinizin bir parçasıdır. Mutluluk aldığınız zamandır, çünkü iş size özgürlük vermiştir. ”Şimdi kıçımı çalıştırıyorum, bu yüzden eşim ve çocuklarımla anlamlı anlar için zamanım var. Geri kalan her şey ev parası gibi geliyor.

5. Hayallerinizi takip edin.

Şirket sloganım “Denemek için dünyaya ilham verin”. Üniversitemde işe başladım ve notlarım sonuçlandı. Akademik danışmanım bana okulun 1923-1984 yılları arasında Coca-Cola başkanı Robert Woodruff'dan gelen en büyük bağıştan bahsetti. Danışmanımın okulda kalırken girişimci olmanın bir yolunu bulmamda yardımcı olacağını düşündüm. Sonra, “Robert Woodruff olma şansınız milyarda birdir. Akademisyenlerinize odaklanın. ”Anında tıkladı. Dedim ki, “Teşekkürler, ne yapacağımı biliyorum. Ben okulu bırakıyorum. ”Onun dürtmesi beni hayallerimin peşinden bıraktı. Hayatta makul olanı kovalamak sevindirici değildir. Seni geri tutan ne olursa olsun, sadece devam et çünkü yarın söz vermedi. En kötü senaryo: başarısızsınız. Kimse dikkat etmiyor. Tekrar deneyin.

6. Başarısızlık sadece bir pit stoptur.

Tek gerçek başarısızlık vazgeçmektir. İnsanlar, ev sahibi bir koşuya vurarak 1 milyon dolar kazanabileceklerini bilselerdi, Yankee Stadyumu'nda sıralanırdı. Çoğu tek bir salıncak alır, kalabalık boo duymak ve uzaklaşmak. Bazıları 10 salıncak alacak, kalabalık boo dinlemek ve uzaklaşmak. Herkesin bir pislik olduğunu düşünen bir adam, herkes yutarken milyonlarca kez sallardı. Sonunda evden kaçacaktı. Herkes onu bir şampiyon olarak hatırlardı, milyonlarca kez sallanan pislik değil. Sadece hayatınız sona erdiğinde gerçekten biter.

7. Duyguları kabul edin.

İnsanların iyi olduğu fikrinden vazgeçme. Çok yorgun oluruz, birbirimize kötü davranırız ve insanlardan en kötüsünü bekleriz. Birisiyle aynı fikirde olmazsam, “Bu aptalca, neden bu sohbeti yapıyoruz?” Demiyorum. Diğer kişi öfkeli ve yakın hissedecekti. En iyi yanıt: “Size katılmıyorum, hatta anlamıyorum. Ama bu şekilde hissettiğinize saygı duyuyorum. Kabul edeyim. Şimdi ona saygı duyduğum için lütfen bana nedenini açıklayın. ”Değiştirmek için bozuk bir bilgisayara çığlık alamazsınız. Yeniden programlanması gerekiyor. Sorunu anlamanız ve anladığı bir dil olan kodla tekrar konuşmanız gerekir. İnsanların da birbirleriyle böyle konuşması gerekiyor. Bağırmak bir şeyleri değiştirmez.

8. Her zaman gelen kutusuna sıfır alın.

E-postalarınızı silin, arşivleyin veya işleyin ve yeniden başlayın. Bazen günde ortalama 2.000 e-posta ve yüzlerce metin yazıyorum, ancak her gece sıfıra ulaşıyorum - saat 3'te bile

9. İnovasyon zamanı yaratın.

Asistanım her gün bir saat “hiçbir şey” - düşünmek için boş zaman planlıyor. İşte o zaman en büyük yenilikler oldu. Birisi ararsa, günün en önemli toplantısındayım. Bazen personelimi rahatsız ediyor. Bana gerçekten ihtiyaçları olabilir ve ben “Şimdi değil” diyeceğim, ama Instagram'da, Facebook'ta ya da TV izlerken. Ama o saatte bana her zaman bir şey gelir.

Arkadaşım Eddy Cue, Apple'ın internet yazılım ve hizmetlerinden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı. Steve Jobs ile çalıştı. Bir gün Eddy'e dedim ki, “Burada çalışmak için genç olmak harika olmalı - hangi iş güvenliği!” Diye cevapladı Eddy, “Bu insanlara söylediklerimizin tam tersi . Steve her zaman 'Kamera şirketlerine bak' derdi. Büyük milyarlarca dolarlık şirketlerdi ve şimdi birçoğu gitti. Şikayet edince ölürsün. Ne kadar büyük olduğun önemli değil. ”