Kendi terimlerinizle nasıl tanımlanır

Akıllı bir kişi bir zamanlar “Bizim verdiğimiz anlam dışında hiçbir şeyin anlamı yok” dedi. Oldukça basit ama derin. Neyse ki, bu fikir akla gelebilecek herhangi bir varsayım için uygulanabilir. İşlemler veya ihmaller. İstenmeyen tavsiye. Beklenmedik sonuçlar. Başarıyı nasıl tanımladığımız bile.

Viktor Frankl İnsanın Anlam Araması'nı yazdığında , II.Dünya Savaşı sırasında Nazi toplama kamplarındaki mahkum olarak deneyimlerini kronometreden çok daha fazlasını yaptı. Ayrıca kişinin hayattaki amacını ve motivasyonunu tanımlamak için güçlü bir yol sağladı - olaylar ve sonuçlar üzerine nasıl anlam kazandırdığımız, bu olayların ve sonuçların “gerçekliğini” belirler.

Frankl'e göre, metafizik bir mahkumun hayatta kalmasında büyük rol oynadı: Ancak geleceğin fiziksel ve zihinsel dayanıklılığı etkilediğini hayal etti. Bu psikoterapötik yöntemin bir uzantısı olarak, bireyler olarak kendi şartlarımızda nasıl başarı yaşayabileceğimizi etkili bir şekilde modelleymiştir.

Başarıyı nasıl gördüğümüz ve ona erişimimiz genellikle başka birinin tanımıyla sınırlıdır. Harici bir standarda göre ölçüm yapmadığımızı hissettiğimizde kötü hissediyoruz. Bunu yaparken, kendimizi eşsiz deneyimlerimizi ve hayatlarımızı daha iyi nasıl etkilediğini tanımlama ve takdir etme fırsatı ile soyuyoruz.

Başarının sizin için anlamı ile boğuştuysanız, anlatıyı kontrol altına alma ve sizin için ne anlama geldiğini kendi şartlarınızla belirleme zamanı. İşte böyle.

İlgili: Başarı Nedir?

Samimi ilişkiler

#Relationshipgoals hashtag bir süredir sosyal medyada. Birisi başarılı bir ilişkiye benzeyen bir örneği sevdiğini hissettiğinde kullanılır. Çoğu zaman “etiketçi” çifti bile tanımıyor ve yüzeysel ve sınırlı bilgiye dayalı bir karar çağrısı yapıyor.

İlişkinizi değerlendirirken, net değerini yandaki çiftin varlıklarıyla karşılaştırmak yerine, “Bu ilişkinin kendi başına değeri nedir?” Ve “Hayatımızı daha iyi hale getirmek için karşılıklı olarak nasıl katkıda bulunuyoruz?” Diye sorun. Başarılı bir ilişkinin sizin ve partnerinizin en iyi tanımladığı ilişki olduğunu göreceksiniz.

Ebeveyn

Ebeveynlik kolay değildir ve bir el kitabı ile birlikte gelmez. Ebeveynlerin çoğu, süreç boyunca büyüdükçe hem yüksek hem de düşük seviyelerde yaşadıklarını itiraf eder. Ancak bazı ebeveynler Rolü Kunduradan bir sahne gibi bir rol oynadığında, biraz cesaret kırılmış olmak kolaydır.

Kendinizi ( veya çocuklarınızı ) “onlar gibi” olmadığı için eleştirmek yerine, olabilecek en iyi ebeveyn olduğunuz için kendinize kredi verin. Çocuğunuzu kendi nitelikleri ve çabaları için takdir edin. Ve kendinize karşı dürüst olun. Daha iyisini yapabileceğiniz alanlar varsa, bu şeylere odaklanın ve onlara en iyi atışınızı yapın. Başarılı ebeveyn, sevgi ve bağlılığın önemli olduğunu fark eden ebeveyntir. Çocuklarınızın gelişmesine yardımcı olmak için kendinizi koşulsuz olarak vermek istiyorsanız, iyi durumdasınız demektir.

Profesyonel Başarılar

Bulunduğunuz yere ulaşmak için çok çalıştınız. Ancak çabalarınızı yansıtan mütevazı profesyonel gayrimenkul ile, çok fazla başaramamış gibi hissedebilirsiniz . Bu, özellikle arkadaşlarınız ve meslektaşlarınız, karşılaştırmalı olarak profesyonel övgülerle ilgili bir iddiaya sahip olduklarında doğrudur. John, prestijli bir köşe ofisinde manzaralı bir Fortune 100 firması için çalışıyor. Elaine, kurumsal merdiveni sürekli olarak tırmandı ve son zamanlarda yakışıklı bir maaş ve rekabetçi yıllık performans bonuslarıyla C-süitine gitti.

Elmaları portakallarla karşılaştırmak yerine - ve sorun gerçekten hiçbir şeyi karşılaştırmaktan kaynaklanıyor - zaten başardıklarınızın büyüklüğünü düşünün. Eşsiz ve zor işlenmiş profesyonel yürüyüşünüzü takdir etmek için zaman ayırın. Ardından, yolculuğunuzun bir sonraki turunda kendinizi en iyi şekilde kullanın. En başarılı profesyoneller rekabet olduklarını biliyorlar ve her zamankinden daha iyi olmak için her gün çalışıyorlar.

Maddi mal varlığı

Maddi zenginlik, çok çalışmak için cazip bir motivasyon olabilir. Ve durumu “şeyler” yoluyla sergilemek kesinlikle bireyin ayrıcalığıdır. Sonuçta, insanlar emeklerinin meyvelerinden zevk almalıdır. Ancak, maddi mülkiyeti birisinin geldiğinin ezici kanıtı olarak görüyorsanız - belki de yanlış anladınız.

“Jones'lara ayak uyduramıyorsanız” kendinize ilk etapta neden rekabet ettiğinizi sorun. Bir şeyleri almak daha iyidir çünkü başkalarını etkilemek ve rekabet etmek yerine onlardan hoşlanırsınız. En başarılı insanlar, maddi mülk edinmeyi fantom rekabetleriyle rekabet etme yöntemi değil, emek pazarlığının faydaları olarak görürler.

Mutluluk

Mutluluk öznel bir kavramdır. Bir insanı mutlu eden bir sonraki kişiyi tatmin etmeyebilir. Bununla birlikte, genel mutluluğu başarınızın temel bir bileşeni olarak düşünün. “Başarılı” olup olmadığınızı belirlerken kendinize mutlu olup olmadığınızı da sorun. Kavramlar birbirini dışlamadığından, cevap sizi şaşırtabilir.

Başarı gerçekten onu nasıl tanımladığınızın bir fonksiyonudur. Bir sonraki kişinin biriktirdiği veya elde ettiği şey, işinizin hiçbiri değildir. Kazancınızı başkalarıyla karşılaştırmak ve zıt olmak yerine, kendi hayatınızda ışığı bulmaya odaklanın ve başarı şüphesiz onu aydınlatacaktır.