John Addison: Gerçek Liderlik Sınavı

Dünyadaki en kıt kaynağın ne olduğunu biliyor musunuz? Platin ya da emtia değil. Bu liderlik - tutkulu, güçlü, hüküm giymiş liderlik.

Esasen liderlik etkidir. İnsanları kazanma ve harekete geçirme yeteneği. Olabileceğiniz en iyi lider olmak için, Gerçek Liderlik Tarzınızı geliştirmeye yatırım yapın. Gerçek dediğimde, kim olduğunuza ve nasıl yaşadığınıza bağlıyım.

İlgili: Rohn: Büyük Bir Liderin 7 Kişilik Özelliği

Benzersiz bir birey olarak, diğer liderlerden farklı şekilde iletişim kurar, çalışır ve çalışırsınız. Fakat özünde, gerçek liderlerin hepsi başkalarına yardım etmek ister.

Profesyonel hayatımda lider olmaya başlamadım. Sadece dünyaya doğru yol almaya ve ailemi gururlandırmaya çalışıyordum. Ama yol boyunca kendimi öğrendim. Güçlü yönlerimi, zayıf yönlerimi ve değerlerimi anladım. Hizmet olma arzumun, çok sayıda deneme yanılma yoluyla liderlik tarzımın sahte olduğunu keşfettim.

Gerçek bir lider olduğunuzu düşünebilmeniz için bu sınavı oluşturmak üzere SUCCESS'teki arkadaşlarımla çalıştım. Sonunda, bulunduğunuz yerden ve nereye gittiğinizden en iyi şekilde yararlanmanın yollarını öneririm.

Sınav üç bölüme ayrılmıştır ve liderliğin en önemli yönlerini kapsamaktadır: kendinizi yönlendirmek, başkalarına liderlik etmek ve içten dışa doğru liderlik etmek.

Burada dürüst ol. Geri çekilme. Kimse izlemiyor. Bu, kim olduğunuzu ve olmak istediğiniz lider olmak için ne kadar ileri gitmeniz gerektiğini bulma fırsatınızdır.

Bölüm 1: Kendinizi Yönetin.

Liderliğe ilk adım kendinizi yönlendirmektir. Çok fazla insan, Bunu yaparsam, çalışırsam, bu kursu satın alır, başka bir şey yaparsa, o zaman hazırlıklı olacağımı düşünür. Sizin için haberlerim var: Asla tamamen lider olmaya hazır değilsiniz. Liderlik, sürekli eyleme dayanan günlük kişisel gelişimdir.

Bu işe kendinizi tanıyarak başlıyorsunuz. Sadece John Addison'ın kim olduğuna karar verdikten sonra dışarı çıkıp kendi bilgimi geliştirebilirdim.

İlgili: Başkalarının En İyisini Görmek İçin Kendinizin En İyisini Görün

Kim olduğuna karar ver. İnsanlar sahte bir koku alabilir. Eğer olmadığınız biri olmaya çalışırsanız, liderlikte ve hayatta başarısız olursunuz.

Ben gençken dinamik ve etkileyici liderlerin etrafında olma fırsatım oldu. Bu insanlar sahnede, televizyonda veya büyük şirketlere yöneldiğimde beni korkuttu. Onlar gibi olabileceğimi hiç düşünmemiştim. Zaman geçtikçe, lider olduğunu düşündüğüm birkaç kişinin gerçekten sadece gerizekalı olduğunu fark ettim. Diğerleri güvensizlik sepetleriydi. Hepimizin yaptığı gibi korkuları, şüpheleri ve zayıflıkları vardı.

Öyleyse öğrendiğim, olabileceğim en iyi John Addison olmak zorundaydım. Kim olduğuma karşı dürüst olmalıydım.

Geminin kaptanısın. Kim olduğunuz, neyi başarmak istediğiniz ve sizi neyin özel kıldığı ile huzur ve rahatlık geliştirmelisiniz. Gerçek Liderlik, gerçek yaşamınızı yaşama cesaretine sahiptir, güçlü yönlerinize dayanır ve eşsiz büyüklüğünüzü ortaya çıkarır. Unutma ki sen sadece bir insan değilsin. Sen bir insansın. Hepimizin kendimiz için yapacak işleri var. Hayat bu. Öyleyse kendini geliştirme hareketine katılalım! Sonraki her soru için size en uygun seçeneği daire içine alın.

Bölüm 2: Diğerlerini Kur.

Liderlik bir fiildir, bir isim değildir. Her gün yaptığımız bir eylemdir. Ayrıca başkalarında eyleme ilham verme yeteneğidir.

Hayatımı büyük ölçüde etkileyen ve uzun yıllar çalıştığım AL Williams şirketini kuran Art Williams, eskiden şöyle derdi: “Her zaman tanıştığınız herkese bakmanız ve yanıp sönen bir neon işareti varmış gibi onlarla başa çıkmanız gerekir göğsünde 'Kendimi özel hissettir; beni önemli hissettir; Birisi olmak istiyorum. ' ”

Diktatör, sert, bağırıyor, çığlık atan liderlik biraz sürebilir. Korku ilk önce insanları motive edecektir. Fakat bu sürmez, çünkü sonuçta insanlar kendilerini özel hissettirmek isterler.

Kalıcı olan şey, insanların kendilerini iyi hissetmelerini sağlamaktır. Art'ın yıllarca bunu yapmasını izledim ve bizi ne kadar iyi hissettirdiğini, o kadar iyi yaptığımızı öğrendim. Bir lider olarak, ışığınızı insanlara aydınlatmak sizin işiniz.

İlgili: Başarınızı Kendinize Değil Çevrenizdeki İnsanlara Işık Tutmak Hakkında Yapın

İngiltere başbakanı Benjamin Disraeli'nin William Gladstone'a yeniden seçilmek için ne zaman koştuğuna dair harika bir hikaye var. Bir kadın - bazıları Winston Churchill'in annesi Jennie Jerome olduğunu söylüyor - her ikisiyle de bir akşam yemeğinde tanıştı. İkisi hakkında ne düşündüğünü sorduğunda, kadın, “Gladstone'un yanında oturduktan sonra yemek odasından ayrıldığımda, onun İngiltere'deki en zeki adam olduğunu düşündüm. Fakat Disraeli'nin yanına oturduğumda, en zeki kadın olduğumu hissettim. ”

Altlarında değil insanlar içinde ateş yakma, kendilerini özel hissetme, önemli, değerli ve anlaşılır hissetme yeteneği - bunlar insanları uzun vadede motive edecektir. Sürekli ışık tutan ve iç huzuru güçlü olan istikrarlı liderler fırtınada deniz fenerleridir.

İnsanların kendi kurslarını sizin tarafınızdan ayarlayabilmeleri için bir deniz feneri olmayı hedeflemelisiniz, böylece ne için durduğunuzu bilirler ve böylece insanları ilerletmeye yardımcı olan bir işaret olabilirsiniz.

Bölüm 3: İçten Dışa Kurşun.

Birçok kişi unvan veya iş sahibi olduğunuzda lider olduğunuzu düşünür. Ancak başlıklar asla kişiyi yaratmaz. Kişi başlığı yapar. İçeriden dışarda liderlik yaparak her gün konumunuzu kazanmalısınız.

Başlığım olmadığında önderlik ettim ve sonra tahmin edebileceğinizden daha fazla başlığım olduğunda önderlik ettim. Gerçek şu ki, unvanınız kim olduğunuzu değiştirmez.

Bir İnsan Düşüncesi olarak, James Allen zihni “akıllıca yetiştirilebilecek veya vahşileşmesine izin verilebilecek; ancak ekili olsun ya da olmasın, ortaya çıkarmalı ve getirmelidir. İçine yararlı tohumlar konulmazsa, o zaman bol miktarda işe yaramaz yabancı ot tohumu düşer ve türlerini üretmeye devam eder. ”

Zihninizi kontrol edemediğiniz dağınıklıktan uzak tutmak, bir bahçeyi ayıklamak gibidir ve gerçekten önemli olan şey hakkında net bir bakış açısını korumanın tek yoludur. Ünvanınız olsun ya da olmasın, bir liderin odaklanması gerekir. Gerçek bir lider olmanın getirdiği korkuyu aşmak istiyorsanız bu çok önemlidir.

Evet, hepimizin korkusu var. Önemli olan bu korku ile yaptığınız şey. Dünyada en büyük farkı yaratan insanlar korkularını, onları yönlendiren yakıta dönüştürür. Başarısızlık korkusundan daha çok başarılı olma arzusundan motive oldum. Kimseyi hayal kırıklığına uğratmak istemiyorum. Başarısız olmak istemiyorum. Bu korkuyu kucaklıyorum ve kendimi ileriye itmek için kullanıyorum.

Sen de aynısını yapabilirsin. Gerçek bir lider olarak, unvanınıza bakılmaksızın kararlı, emin ve cesur bir çekirdek geliştirmelisiniz. İşler zorlaştığında başkalarının güveneceği kişi böyle olur.

Gerçek Liderlik Tarzınızı geliştirmeye devam ettikçe, kendiniz üzerinde çalışmaya ve kendinizi tanımak için çabalamaya devam ediyorum. Daha iyi bir insan ve daha iyi bir etkileyici olun. Dışarı çıkın ve başkalarını harika bir şey yapmaya yönlendirin.

SUCCESS Akademi tarafından size sunulan dört haftalık bir eğitim kursu olan Gerçek Liderlik Yol Haritası'nda John Addison'un liderlik ve amaca yönelik yaşamak için 9 basit uygulamasını takip edin.

Bu makale SUCCESS dergisinin Nisan 2016 sayısında yayınlanmıştır.