Asla yalan söyleme. asla hile yapmayın. asla çalma.

Koç John Wooden'in babası, dört oğluna günlük davranışlarına rehberlik etmesini umduğu üç kuraldan oluşan iki doğrudan set verdi. Onlara “Üçlü İki Küme” denildi ve Koç'un Başarı Piramidinin dayandığı temel felsefe oldular. İlk set bütünlükle ilgiliydi ve herhangi bir lider için başlangıç ​​noktası olmalı:

Bu kurallar basit ve açıklayıcıdır, ancak açık oldukları kadar önemlidir. Herkesin sizin hakkınızda bilmek istediği ilk şey, “Sana güvenebilir miyim?” Bu, ebeveynler, arkadaşlar, iş arkadaşları, işe alımlar, atletik direktörler, koç arkadaşlarınız ve birlikte çalışmayı ümit edebileceğiniz herkes tarafından sorulan bir sorudur. ilişkisi. Bu üç basit kuralı tutarlı bir şekilde uygulayarak, her zaman güvenilir olursunuz.

En önemli öğretim aracınızın belirlediğiniz örnek olduğunu bilin. Modeli iyi bir karaktere ayarlamak için davranışınızı yönlendiren kurallara sürekli olarak uymalısınız. Etiği, tuttuğunuz duruma veya şirkete bağlı olan bir kişi olamazsınız.

Koç Wooden'in Başarı Piramidinin her iki tarafında, yapıyı bir arada tutan madde harç olarak adlandırdığı beş istenen karakter özelliği vardır. Piramidin sağ tarafındaki beş harç parçasından dördü, babasının ilk üç setinden öğrendiklerini doğrudan yansıtır:

Antrenör Wooden oyuncuları ve yıllar boyunca birlikte çalıştığı oyuncular her zaman belirlediği iyi örnek hakkında konuşurlar. İş arkadaşları, bir dolardan daha az olmasına rağmen, bir okul telefonuna yaptığı bazı kişisel telefon görüşmelerini karşılamak için yaptığı ödeme gibi bunun hakkında birçok hikaye anlattılar. Antrenörlerinden biri, Coach Wooden'in emekli olduktan ve atletik departmanında bir ofis tuttuktan sonra, hala tüm dönüş yazışmalarını ve paketlerini her gün postaneye götüreceği ve posta ücretini kendi ücretinden ödeyeceği gerçeğinden bahsediyor. cep. Gerçekten de bütünlüğü efsaneydi.

Bilgeliğinin çoğunda olduğu gibi, Koç bize güvenilirliğin derslerini ve sonuçlarını hatırlamamıza yardımcı olmak için bir dizi maxims verdi.

Ve elbette Koç bize bu davranışları hatırlatmak için her zaman bir karakter özelliği (piramit üzerinde bir blok) verir. Bu durumda Sadakattir - “Kendinize ve size bağlı olan herkese. Saygılarınızı koruyun. ”Coach Wooden, Sadakat'i başarılı bir ekibin önemli bir bileşeni olarak tanımladı. Ancak, sadakat ancak bütünlüğünüz varsa inşa edilebilir, bu yüzden önce oradan başlayacağınızdan emin olun.

Koçluğun Büyüklüğe Giden Yol ile felsefesini derinlemesine inceleyin : Koç John Wooden'in Başarı Piramidi, Koç'un başkalarını büyüklüğe güçlendirmek için kullandığı liderlik tekniklerini ve ilham verici öğretileri vurgulayan bir kurs.