12 Yaptıklarında en iyisi olan insanların özellikleri

En iyi olmak ne anlama geliyor? Başarılı insanlar, başarılar, eylemciler için ortak özellikler nelerdir - yaptıkları her şeyde en iyi olma yollarını bulanlar?

“En İyi” sınavını geçebilir misiniz?

İşte zirveye çıkmak için gerekenlere sahip olup olmadığınızı öğrenmek için 12 soru:

1. İyimser misiniz?

Bir tepe olduğunu düşünmüyorsanız veya başaramayacağınızı düşünüyorsanız zirveye çıkamazsınız. İyimserler her zaman işlerin gelişebileceğine veya daha iyi yapılabileceğine inanıyor. Bu onları en iyi olmaları için zorluyor.

2. Vizyonunuz var mı?

Vizyonerler paketin önünde görebilir. Gözleri burada ve şimdi kilitli değil. Parlak geleceği ve kaderlerine ulaştıklarında nasıl görüneceklerini görüyorlar. Bugün için çok çalışırken, gelecek için yaşıyorlar. “Akıllarla sonlanırlar”.

3. Acımasızca mükemmellik peşinde misiniz?

Statüko en iyisi için değildir. En iyisini deneyimlemek ve en iyi olmak istiyorlar. Bu, ellerinden gelenin en iyisini vermek anlamına gelir. Ekstra yol kat ederler, böylece yaptıkları her şeyde, söyledikleri ve düşündükleri her şeyde, mükemmellik için çabalarlar.

4. Yaşam boyu kişisel gelişim alışkanlığınız var mı?

Bulundukları seviyede kalmak istemiyorlar. İşlerinde, akıllarında, maneviyatlarında ve ilişkilerinde - hayatlarının her alanında büyümek istiyorlar. Ve kendilerini büyüdükleri durumlara koymak için disiplin ederler. Kişisel gelişim “sadece gerçekleşmez”. İnsanlar büyümeyi seçmeli .

5. rekabet hoş geldiniz?

Topuktaki biriyle yarıştaki lider koşucular gibi, rekabetin hemen arkasında olduğunu en iyi bilenler. Bunu seviyorlar çünkü rekabetin tembel ya da kayıtsız kalmasını engellediğini biliyorlar. Yarışma, onları daha hızlı ilerlemeye ve daha fazlasını elde etmeye zorluyor - ilerleyerek en iyi kalmaya devam et.

6. Lider olmaya çalışıyor musunuz?

Birisi liderlik etmek zorunda - en iyisi de olabilir. Lider olan insanlar istedikleri için oraya gelirler. Fark yaratmak istiyorlar. Ve başkalarını daha iyi bir yere götürmek için gerekli becerilerle donatılmak istiyorlar.

7. Bir miras bırakıyor musunuz?

Liderler sadece kendileri için değil, ancak en iyi olmanın ödüllerini mutlaka alacaklar. Kendilerinin ötesinde, başkalarının da sevebileceği şeyler inşa ediyorlar. Gelecekteki liderlerin görmesi ve kullanması için bir iz bırakırlar.

8. Hedeflerinize nasıl öncelik vereceğinizi ve gerçekleştireceğinizi biliyor musunuz?

Tıpkı kilo kaybının doğru beslenme ve egzersiz yapma biçiminde kaybolması gibi, kişisel yönetim de önceliklendirme ve uygulama için kaybolur. Öncelikle faaliyetlerinize öncelik verin - önemli şeyler en üstte. Sonra yürütün - yapın. En iyiler, en iyi şeyleri yaparak ve önce onları yaparak onları zirveye taşıyan alışkanlıklara ve disipline sahiptir.

9. İlişki kurmaya odaklanıyor musunuz?

Başarı yalnız gelmez. Büyüklüğe ulaşan herkes bunu sayısız başkalarının yardımıyla yapar. En iyisi başkalarının onlara yardım etmesini nasıl sağlar? Onlara saygılı davranırlar. Onları kucaklıyorlar. İnsanlar en iyisi olurlar çünkü diğer insanlara ve onlar gibi insanlara yardım ederler.

10. Bahaneler var mı?

Başarısız olduklarında, itiraf ederler ve devam ederler. Onlar geri almak ve bir dahaki sefere doğru yapmak. Eylemlerinin sözlerinden daha yüksek sesle konuşmasına izin verdiler. Uzun boylu dururlar ve bir dahaki sefere daha iyi yaparlar. Mazeret yok, sadece sonuçlar.

11. “İyi” veya “en iyisi” için çalışıyor musunuz?

Evet, “Bu iyi” diyebilirlerdi. Ancak bu, en iyiden daha azına yerleştikleri anlamına gelir. Birçok insan iyinin iyi olduğunu düşünür. İyi değil. İyi düşmandır çünkü bizi en iyiden korur. Ne olacak: iyi mi iyi mi? En iyisi en iyisini seçer.

12. Hayal etmeye cesaretin var mı?

Diğerleri dünyevi yaşarken ve asla pazarlık etmedikleri bir hayata yerleşirken, daha iyi bir hayatın en iyi rüyası. Ve sonra hayallerini gerçekleştirmek için gerekli riskleri alırlar. Teddy Roosevelt'in sözleriyle yaşıyorlar: “Ne kadar zevkli ne de çok acı çeken fakir ruhlarla rütbeden, başarısızlıklarla da olsa görkemli zaferler kazanmak, görkemli zaferler kazanmak çok daha iyi, çünkü gri bir alacakaranlıkta yaşıyorlar. ne zaferi ne de yenilgiyi bilir. ”

Peki, en iyi olmak için gerekenlere sahip misiniz?

Hedefleriniz çok mu sert ya da yeterince sert değil misiniz? Öğrenmek için bu testi yapın.