Ev Kişisel Gelişim Oldukça dolgun insanların öğrenilebilir zihniyetleri

Oldukça dolgun insanların öğrenilebilir zihniyetleri

İçindekiler:

Anonim

Hiç Bill Gates, Richard Branson veya Muhammad Ali gibi gerçekten başarılı insanların nasıl başarılı olduklarını ve mükemmel olmaya devam ettiklerini hiç merak ettiniz mi? Eminim. İnsanları başarılı kılan şeylerden hep etkilenmiştim.

Muhtemelen okulda çok başarılı olmadığım içindi. Stephen R. Covey ve Tony Robbins'in rekabetçi sporlardan, biyografilerden ve kitaplardan öğrendiklerimi keşfedip uygulamaya başlayana kadar işler benim için dönmeye başladı.

25 yıl içinde okuldan neredeyse ayrıldığımdan beri çok şey oldu. Yüzlerce kişisel gelişim kitabı okudum, üç psikoloji derecesi aldım ve kendi kişisel gelişim yolculuğumda yolumu denedim ve yanıldım.

Bir psikolog olarak, sertleşmiş suçlulardan endişeli yöneticilere kadar herkesi değerlendirip tedavi ettim. Şimdi kişisel ve mesleki potansiyellerini geliştirmeye yardımcı olmak için sporcular, yöneticiler, akademisyenler ve girişimcilerle çalışıyorum.

Son 25 yıl boyunca, başarıları dünyanın geri kalanından ayıran beş (öğrenilebilir) zihniyet keşfettim:

1. Başarılı insanlar kendilerini bilir ve kabul eder.

Güçlü ve zayıf yanlarını bilirler. Kendilerini kim oldukları için kabul ederler ve kendilerine verilen şeylerle ya da etraflarında çalışırlar.

Bill Gates veya JK Rowling gibi insanları düşünün. İç içe geçmiş kişiliklerini kabul eder ve onlarla çalışırlar. Olmadıkları bir şey olmaya çalışmazlar. Eğer hayatlarını içe dönüklüklerine karşı savaşarak geçirselerdi, bugün işçilerinin meyvelerinden zevk almazdık.

2. Başarılı insanlar kişilikleri, değerleri, ilgi alanları, güçlü yönleri, becerileri, misyonları ve amaçları ile uyumlu hedefler koyarlar.

Derhal dürtülerine, ruh hallerine veya koşullarına dayanmaz.

Martin Luther King Jr., Rahibe Teresa, Steve Jobs, Nelson Mandela ve Oskar Schindler hayatlarını gerçekte kim olduklarına, neye değer verdiklerine, neye iyi olduklarına ve görevlerinin ne olduğunu anladıklarına göre yaşadılar. Bazıları yollarını takip etmek için çok pahalıya ödedi. Ama herhangi birinin başka bir şekilde sahip olacağından şüpheliyim. Friedrich Nietzsche, “Yaşamak için bir nedeni olan kişi neredeyse her şeye katlanabilir” dedi.

3. Başarılı insanlar hayatlarının gidişatı üzerinde diğerlerinin düşündüğünden çok daha fazla kontrole sahip olduklarını bilirler.

Aynı zamanda, gemilerini yönlendirmelerine rağmen, sadece kendilerini kontrol edebileceklerini biliyorlar. Dünyanın yollarına ne fırlattığını kontrol edemediklerini anlıyor ve kabul ediyorlar, ancak bu engellere nasıl tepki verdiklerini kontrol edebiliyorlar. Dünya onlara göre hareket etmeden önce tahmin edip harekete geçebileceklerini biliyorlar. İleriye doğru itmeye devam ederlerse sonunda hedeflerine ulaşacaklarını biliyorlar.

4. Başarılı insanlar defalarca zor zamanlar geçireceklerini kabul ederler.

Zor zamanlar, büyük işler yapanlar için kursa eşittir. Dünyanın böyle çalıştığını biliyorlar ve bununla savaşmıyor veya şikayet etmiyorlar. Zor zamanlar ve başarısızlıklar olmadan, öğrenme, büyüme yok. Ulaşmaya değecek hiçbir şeyin mücadele olmadan geldiğini biliyorlar. Acı çekmek ve mücadele etmek arasında bir fark olduğunu biliyorlar.

Dalai Lama, “Acı kaçınılmazdır. Acı çekmek isteğe bağlıdır. ”Başarılı insanlar mücadele eder ve acı hisseder, ancak acı çekmezler çünkü hayatlarını yaşıyorlar ve kim oldukları, neye değer verdikleri ve amaçları ya da misyonları olduğuna inandıkları hedefler doğrultusunda hedefler peşindeler. Onlar için buna değer.

5. Başarılı insanlar gidecekleri yere vardıklarında bir başkasını bulacaklarını bilirler.

Bu nedenle, mücadeleyi kabul ediyor ve tadını çıkarıyorlar, çünkü yolculuğun hedef olduğunu biliyorlar.

Bu öğrenilebilir zihniyetlere ulaşmak için şu beş ipucuyla başlayın:

  • Kendiniz hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenin.

  • Akıllı kararlar verin.

  • Kontrolünüz dahilinde hareket edin.

  • Reframe aksaklıkları ve arızaları.

  • Zamanında cimri ol.

Potansiyelinin altında çok fazla insan yaşıyor. Onlardan birinin sen olmasına izin verme.