Bir iyi senet

Şubat ayında sefil ve soğuk bir günde Nancy Lublin posta kutusuna ulaştı ve bir zarf çıkardı. Damgalanmış Hollywood, Fla., Daha önce hiç duymadığı bir yer, bir avukattan. Birinci sınıf hukuk öğrencisi Lublin, zarfı dikkatle ve endişeyle açtı. İçinde tamamen beklenmedik bir şey buldu - birkaç yıl önce ölen büyük büyükbabasının mülkünden ona 5.000 dolarlık bir çek yaptı.

Küçük New York City'deki dairesine doğru ilerleyen Lublin, Amerika'ya hiçbir şey olmadan gelen ve kendisi ve ailesi için daha iyi bir yaşam yaratmak için çok çalışan Polonyalı bir göçmen olan “Poppy Max” in hayatına yansımıştı. Doğum günü bile, ailesi doğum tarihini hatırlayamadığından, bir göçmen memur tarafından kendisine atanan Amerika'da yapıldı.

“Kendi kendime düşündüm - bu parayı kazanmadım; bu benim değil ”diyor Paranın Poppy Max'in mirasına daha uygun bir davaya gitmesi gerektiğini düşünüyor. “Ve Dress for Success fikri bana elimdeki çekle asansörde kendiliğinden geldi.”

Lublin'in fikri, ABD'nin büyük büyükbabası için yaptığı gibi, kadınlara umut ve fırsat sağlayan uluslararası bir organizasyon haline gelecekti. Ve Lublin'in yaşam yönünü de değiştirecekti.

Dress for Success, muhtemelen ekonomik açıdan dezavantajlı kadınlara iş görüşmeleri için uygun kıyafetler sağlamasıyla bilinir. Bununla birlikte, bir iş bulmak, bu kadınların kendi kendine yeterli olmaları için sadece ilk adımdır. Organizasyon ayrıca kadınların işlerini sürdürmelerine, yeni beceriler kazanmalarına ve kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olan programlar da sunuyor. Programlarından biri olan Başarıya Adımlar, kadınlar iş dünyası için hayatlarını değiştirdikçe ve onlar için yeni olabilecek zorluklarla karşı karşıya kaldıklarında, istihdamın ilk 30 günü boyunca ekstra destek sağlar. 1997'de başlayan organizasyon şimdi her yıl 50.000'den fazla kadına fayda sağlıyor.

Dress for Success'i başlattı ve hayatlarını iyileştirmek için başkalarını nasıl güçlendirebileceğini görünce, Lublin yasal bir kariyere olan ilgisini kaybetti. Tam zamanlı hayır kurumu üzerinde çalıştı, aynı zamanda bu rolde ve gelecekteki çabalarında ona iyi hizmet eden girişimcilik becerilerini ve moxie'yi de onurlandırdı.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşun kurucusu olan Lublin, dört ülkedeki 70'ten fazla şehirde faaliyet gösteren, fikirden tam teşekküllü organizasyona kadar yedi yıl boyunca gelişimini denetledi. Sonra kurucuların yapması gerektiğine inandığı şeyi yaptı. O çıktı. Yeni yayınlanan kitabında açıkladığı gibi , kurucular çok uzun kaldıklarında Zilch: Business in Zero in Business, kuruluş içindeki diğer dinamik insanlar cesaret kırma eğilimindedir. Tutkuları ve mevcudiyetleri karizmatik bir kurucu tarafından atılan uzun gölgede genellikle kaybolur ve asla en üst noktaya yükselme fırsatına sahip olamayacaklarını fark ederler. Yetenekli ve yetenekli bir halefi koruyan Lublin, kenara çekilmenin ve bir başkasının organizasyona yeni bir hayat vermesine izin vermenin zamanının geldiğini hissetti.

Bu arada, gençlerin dünyada bir fark yaratmasına yardımcı olmaya adamış, DoSomething adlı bir zamanlar gelişen bir organizasyon zor zamanlar geçirmişti. Bankada sadece 75.000 $ 'a kadar olan organizasyon 22 kişiden 21'ini işten çıkarmış ve mülkünün çoğunu depoya bırakmış ve ofis alanını kaybetmiştir. Tanınmış başka bir kâr amacı gütmeyen lider olan Teach for America'nın kurucusu Wendy Kopp'un önerisi üzerine DoSomething, Lublin'i mücadele eden organizasyonunun başına geçmesini istedi.

Yeni bir meydan okuma için, bu sefer çok farklı bir organizasyon türü ile Lublin pozisyonu kabul etti. En başından beri, bu organizasyonun başarısının büyük ölçüde değişime uyum sağlama yeteneğine dayanacağını fark etti ve değişimden başarılı oldu.

Geri kalan ofisini kapatarak ve tüm operasyonu gençlerin çevrimiçi ortamda yaşadığı yere taşıyarak Lublin, altı aydan daha kısa bir sürede kuruluşu mali sağlığına kavuşturdu. Şimdi New York ve Los Angeles'taki ofisler, 3, 5 milyon dolarlık bir bütçe ve her yıl 6 milyon dolarlık ayni hizmetin bağışlandığı DoSomething, Amerika Birleşik Devletleri'nde gençlerin bağlantı kurmasına ve bakımlarını üstlenmelerine yardımcı olan en büyük kuruluşlardan biridir. hakkında. Örgüt, 2011 yılında 2 milyon genci harekete geçirme yolunda ilerliyor.

Henüz 40 yaşında olmayan biri için Lublin etkileyici bir özgeçmiş oluşturdu. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla liderlik rollerine ek olarak, Ekim ayında Kaliforniya'daki Kadınlar Konferansı'na katılacak bir köşe yazarı, yazar ve konuşmacıdır. Ayrıca, Dünya Ekonomik Forumu tarafından Genç Küresel Lider olarak adlandırılması da dahil olmak üzere birçok onursal ödül aldı. Ancak en sevdiği anıları, hayatı onunla kesişen insanlardan.

“Dress for Success'teki ilk günü asla unutmayacağım” diyor, “burada kapılarımızı açtığımız ve o gün giydiğimiz bir düzine Rus göçmenimiz vardı. Dükkandaki kargaşayı ve heyecanı asla unutmayacağım - neredeyse annelerinin dolabında oynayan bir düzine kadın gibi. Ve giyinirken herkes ipek bir eşarp istiyordu. Onlar için çalışan bir kadın vizyonu gibiydi. İpek bir eşarp almalısın! ”

Lublin, “beyninde dövme yapan” başka bir anının, Dress for Success'e verilen ilk hibeyi aradığını söyledi. Şimdi uzman bir para toplama uzmanı, deneyimsizdi ve New York Community Trust'a 25.000 dolarlık bir hibe için yaklaştığında sadece 24 yaşındaydı. Saha ziyareti sırasında, “Sadece gözyaşlarına boğuldum. Çok gergindim ve çok gençtim ve çok korktum ve paraya çok ihtiyacımız vardı. Ve kendime asla bu hibeyi alamayacağımızı düşündüğümü hatırlıyorum…. Bir ay sonra çeki aldık ve ilk çalışanımızı işe alabilirdik. ”