Akılda kalıcı: Ölçmenin 5 yolu

Zamanını nasıl seçtiğin özgürlüğü başarıdır. Ne kadar başarılı olursam, zamanım boyunca o kadar fazla kontrol sahibi olurum.

Bence başarı için gerçek ölçüt içeriden gelmelidir. Şirketinizde çalışmak sizi nasıl hissettiriyor? Etrafınızda çalışan insanlar ne kadar ilham alıyor? İş zaman zaman zor olabilir, ancak her zaman günün sonunda kendinizi bulduğunuz çalışma topluluğu içinde olumlu bir etki yaptığınızı hissetmelisiniz.

Başarıyı, takım üyelerimin farklı açılar dışında benimle aynı vizyonu gördüklerini hissederek ölçüyorum. Zaman zaman başarısızlıklar meydana gelir - ancak bunları öğrenme aracı olarak kullanırız ve sonra sürekli olarak doğru yönde ilerleriz.

Çoğu, başarıyı yalnızca finansal kazanç açısından ölçerken, iş başarısını iş ve yaşam dengesi üzerinde ölçüyorum. İşin içinde ve dışında ne kadar mutlu olursam, başardığımı hissettiğim başarı oranı o kadar yüksek olur. Bu dengeye giden yolu kuruluşumun diğer üyeleriyle paylaşmak benim için önemlidir, böylece deneyimi yaşayabilir ve işimin büyümesine yardımcı olabilirler.

Başarı, iş için çalışmaktan ve işin fırsatına ve başarısına inanmaktan gurur duyan bir ekip oluşturmaktır. Herkes tek bir odaklanmış hedef için çalışıyor ve sonuçlara ulaşmak için heyecanlı.

İkonik Zig Ziglar'ın başarının ne olduğunu söyleyin - değil.