Ev Motivasyon Uyanık olmak neden ful olmak için önemlidir?

Uyanık olmak neden ful olmak için önemlidir?

İçindekiler:

Anonim

Coach Wooden'in Başarı Piramidinin ikinci katmanındaki ikinci blok Alertness. Bu özelliği şöyle tanımladı: “Sürekli gözlemleyin. Açık fikirli kal. Öğrenmeye ve gelişmeye istekli olun. ”

Koç, bir kişi olarak büyümek için uyanıklığı gerekli gördü. Sık sık Abraham Lincoln'ün bir zamanlar “Bir şey öğrenmediğim biriyle hiç karşılaşmadım; Tabii ki çoğu zaman yapmamaları gereken bir şeydi. ”Koç daha sonra ekledi, “ Ama bu aynı şeyi öğreniyor. ”

Dedi ki, “Çevremizde olup bitenleri görerek uyanık ve canlı olmalı ve sürekli gözlemlemeliyiz. Aksi takdirde, kendimizi geliştirebileceğimiz birçok şeyi özleyeceğiz. Kendi dar tünel vizyonumuz ve bencil yollarımızda kaybolmamalıyız. ”

Ne kadar bilgili veya tecrübeli olursa olsun, bir konuda olduğumuza inandığımız zaman, öğrenilecek daha çok şey vardır.

Bununla birlikte, her zaman gözlemlemenin ötesinde, açık görüşlü olmanın önemli detayıdır. Coach Wooden, yeni bir şeyler öğrenmek için her fırsattan yararlanmak için her zaman açık fikirli olmanın önemini her zaman vurguladı. UCLA'daki koçluk ekibi hakkında “Asistanlar katılmama konusunda özgürdüler” dedi. “Bazıları o kadar da aynı fikirde değil, bazıları ise sıklıkla aynı fikirde değil. Öneride bulunmalarını istedim. Bence bir asistan, bir asistan olarak kesinlikle iyi değil. Sorun çıkaracak birine ihtiyacınız var. Kendi fikirlerine sahip olmalarını istedim ve aynı zamanda nihai kararın sadece bir tanesinin verilebileceğini biliyordum…. Verdiğim karar inandıkları şeye aykırıysa, aynı fikirde olmasalar bile, sanki kendileriymiş gibi kabul etmek zorunda kaldılar. Bu, asistanlar veya oyuncularla olsun, koçlukta öğrendiğim bir şey: Katılmıyorsanız, bu konuda anlaşılmaz olma. ”

Aslında, açık fikirli Koç'un önerileri memnuniyetle karşılamada nasıl olduğunu ve yardımcılarının da açık fikirli olmasını nasıl teşvik ettiğini görmek oldukça ilginçtir. Bazı eski yardımcı antrenörler, Coach Wooden'in fikirlerini dinleme ve ekibin gelişmesine yardımcı olabilirlerse onlardan öğrenme istekliliği hakkında yorumlarda bulundu:

  • Eddie Powell: “Evet katılmıyorum; aslında aklımı konuşmaya teşvik etti. ”
  • William Putnam: “Her zaman yardım, yorum ve her türlü anlaşmazlık arıyordu.”
  • Doug Sale: “Ah evet, katılmıyorum çok özgürdüm. Onu cesaretlendirdi. ”
  • Gary Cunningham: “Aynı fikirde değildik. Evet-erkek istemiyordu. Fikirlerini ifade edecek insanların olmasını istiyordu. ”
  • Jerry Norman: “Koç bu konuda çok açık fikirli olduğu için birlikte çalışmak için harika bir insandı. Sana bu şeylerin çoğunda meydan okuyordu - çok zorlayıcıydı - ama beğenip beğenmediğine değil, ne kadar sattığına göre. ”
  • Denny Crum: “Her zaman açık fikirliydi ve toplantılarımızda haklı çıkarırsam bir şeyler denemek istiyordu.”

Coach Wooden'in uyanıklık tanımının üçüncü kısmı: “Öğrenmeye ve gelişmeye hevesli olun.” Bir insanın hayatın yoluna koyduğu dersleri - olumlu ya da olumsuz - kucaklamak için hazır ve istekli olması gerektiğini hissetti. Büyümenin en kesin yolu.

Ne kadar bilgili veya tecrübeli olursa olsun, bir konuda olduğumuza inandığımız zaman, öğrenilecek daha çok şey vardır. Coach Wooden buna inanıyordu ve kendini her gün yeni bir şeyler öğrenmeye adadı. Söylemeye çok düşkün olduğu için, “Önemli olan her şeyi öğrendikten sonra öğrendiğiniz şey budur.”