Ev Mutluluk 12 Gerçek kişilerin alışkanlıkları

12 Gerçek kişilerin alışkanlıkları

İçindekiler:

Anonim

@ shukla23 üzerinden Twenty20

Duygusal zekanın (EQ) işyerindeki performansınız için kritik olduğunu öne süren çok sayıda araştırma var. TalentSmart bir milyondan fazla insanın EQ'sunu test etti ve tüm iş türlerinde başarının% 58'ini açıkladığını buldu.

Yüksek EQ'lu insanlar, düşük EQ'lu insanlardan yılda 29.000 $ daha fazla kazanmaktadır. En iyi performans gösterenlerin yüzde doksanında yüksek EQ'lar vardır ve EQ'nuzdaki tek puanlık bir artış maaşınıza 1.300 dolar ekler. Devam edebilirdim.

Başarılı olmak için neden duygusal zekaya ihtiyacınız var?

Duygusal zeka, enerjinizi muazzam sonuçlarla bir yönde odaklamanın güçlü bir yoludur.

Ama bir sorun var. Eğer gerçek değilseniz duygusal zeka sizin için bir şey yapmaz.

Washington Üniversitesi'ndeki Foster İşletme Fakültesi'nden yakın zamanda yapılan bir araştırma, insanların duygusal zeka gösterilerini nominal değerde kabul etmediklerini buldu. Bunun için çok şüpheci. Sadece duygusal zeka belirtileri görmek istemiyorlar. Gerçek olduğunu bilmek istiyorlar - duygularınızın gerçek olduğunu.

Baş araştırmacı Christina Fong'a göre, iş arkadaşlarınız söz konusu olduğunda, “Onlar sadece akılsız otomatlar değiller. Gördükleri duyguları düşünüyorlar ve samimi mi yoksa manipülatif mi olduklarını önemsiyorlar. ”

Aynı çalışma, samimi liderlerin insanları motive etmede çok daha etkili olduğunu bulmuştur, çünkü sadece sözleriyle değil, eylemleriyle güven ve hayranlık uyandırmaktadırlar. Birçok lider, özgünlüğün onlar için önemli olduğunu söyler, ancak gerçek liderler her gün konuşurlar.

Duygusal zeka ile ilişkili nitelikleri göstermeye çalışan sadece hareketlerden geçmek yeterli değildir. Gerçek olmalısın.

Kendi davranışınızı son derece gerçek insanlarla karşılaştırarak ne kadar gerçek olduğunuzu öğrenmek için bir bağırsak kontrolü yapabilirsiniz. Gerçek insanların ayırt edici özelliklerini düşünün ve nasıl biriktiğinizi görün.

“Özgünlük, belirli bir hassasiyet, şeffaflık ve bütünlük ölçüsü gerektirir.” - Janet Louise Stephenson

1. Gerçek insanlar onlar gibi insanlar yapmaya çalışmaz.

Gerçek insanlar oldukları kişidir. Bazı insanların onları seveceğini, bazılarının da sevmeyeceğini biliyorlar. Ve bununla ilgili sorun yok. Diğer insanların onları beğenip beğenmeyeceği umurunda değil, sadece bunun doğru şeyi yapmalarına izin vermeyecekleri. Popüler olmayan kararlar vermeye ve yapılması gereken şey varsa popüler olmayan konumlar almaya istekli olurlar.

Gerçek insanlar dikkat çekmek için çaresiz olmadıklarından, gösteriş yapmaya çalışmazlar. Dostça, kendinden emin ve özlü bir şekilde konuştuklarında, insanların önemli olduklarını göstermeye çalışmaktan çok söylemek zorunda olduklarına ve çok daha dikkatli olduklarını bilirler. İnsanlar tutumunuzu hızlı bir şekilde yakalar ve ne veya ne kadar tanıdığınızdan daha doğru tutuma daha fazla ilgi duyarlar.

2. Yargı geçemezler.

Gerçek insanlar açık fikirlidir, bu da onları başkalarına ulaşılabilir ve ilginç kılar. Hiç kimse daha önce bir fikir oluşturmuş ve dinlemeye istekli olmayan biriyle konuşmak istemez.

Açık fikirli olmak işyerinde çok önemlidir, çünkü ulaşılabilirlik yeni fikirlere ve yardıma erişim anlamına gelir. Önyargılı kavramları ve yargıyı ortadan kaldırmak için dünyayı diğer insanların gözlerinden görmelisiniz. Bu, neye inandıklarına inanmalarını veya davranışlarını göz ardı etmelerini gerektirmez; basitçe, onları neyin işaretlediğini gerçekten anlayacak kadar uzun bir karar vermeyi bıraktığınız anlamına gelir. Ancak o zaman onların kim olduklarına izin verebilirsiniz.

3. Kendi yollarını oluştururlar.

Gerçek insanlar zevk ve memnuniyet duygusunu başkalarının görüşlerinden almazlar. Bu onları kendi iç pusulalarını takip etmek için serbest bırakır. Kim olduklarını biliyorlar ve başka bir şeymiş gibi davranmıyorlar. Yönleri içeriden, kendi ilke ve değerlerinden gelir. Doğru şey olduğuna inandıkları şeyi yapıyorlar ve birisinin hoşuna gitmeyebileceği gerçeği tarafından sallanmıyorlar.

4. Cömertler.

Bilgi ya da kaynak olsun, hep bir şeyi sürekli tutan insanlarla çalıştık. İşinizi yapmak için ihtiyacınız olan her şeye erişmenizi sağlarsa, onları gölgede bırakacaklarından korkuyorlar gibi davranırlar. Gerçek insanlar, bildikleri, bildikleri ve eriştikleri kaynaklara karşı cömertçe cömerttirler. Her şeyden daha iyisini yapmanı istiyorlar çünkü takım oyuncusular ve başarının onları kötü gösterebileceğinden endişe edecek kadar eminler. Aslında, sizin başarınızın onların başarısı olduğuna inanıyorlar.

5. HERKES'e saygılı davranırlar.

İster en büyük müşterileriyle isterse içki siparişlerini alan sunucularla etkileşimde bulunun, gerçek insanlar kibarca kibar ve saygılıdır. Öğlen yemeğine ne kadar iyi olursa olsun, bu insanların başkalarına karşı kötü davrandıklarına tanık olmalarının hepsi boşa çıktı. Gerçek insanlar herkese saygılı davranırlar çünkü herkesten daha iyi olmadıklarına inanırlar.

6. Maddi şeyler tarafından motive edilmezler.

Gerçek insanlar iyi hissetmek için parlak, süslü şeylere ihtiyaç duymazlar. Dışarı çıkıp durumlarını göstermek için en yeni ve en harika eşyaları satın almanın yanlış olduğunu düşünmezler; mutlu olmak için bunu yapmaları gerekmez. Onların mutluluğu içeriden ve hayatı zengin kılan arkadaş, aile ve amaç duygusu gibi daha basit zevklerden gelir.

7. Güvenilirler.

İnsanlar gerçek olanlara yöneliyorlar çünkü onlara güvenebileceklerini biliyorlar. Gerçekten kim olduklarını ve nasıl hissettiklerini bilmediğinizde birini sevmek zordur. Gerçek insanlar söylediklerini ifade ederler ve bir taahhütte bulunurlarsa bunu korurlar. Asla gerçek bir insanın, “Ah, sadece toplantının daha hızlı bitmesini söyledim” dediğini duymayacaksınız. Bir şey söylerse, bunun doğru olduğuna inandıkları için olduğunu biliyorsunuz.

8. Kalın tenlidirler.

Gerçek insanlar, orada olmayan bir suç görerek etrafta dolaşmayacak kadar güçlü bir benlik duygusuna sahiptir. Birisi fikirlerinden birini eleştirirse, bunu kişisel bir saldırı olarak görmez. Sonuçlara ulaşmalarına, hakarete maruz kalmalarına ve intikamlarını planlamaya başlamalarına gerek yoktur. Olumsuz ve yapıcı geri bildirimleri objektif olarak değerlendirebilir, neyin işe yaradığını kabul edebilir, uygulamaya koyabilir ve geri kalanlarını sert duygular geliştirmeden geride bırakabilirler.

9. Telefonlarını bıraktılar.

Hiçbir şey birisini orta konuşma metin mesajı veya hatta telefonunuza hızlı bir bakış gibi kapatmaz. Gerçek insanlar bir konuşma yaptıklarında, tüm enerjilerini buna odaklarlar. Kendinizi bunlara daldırdığınızda konuşmaların daha keyifli ve etkili olduğunu göreceksiniz. Robotlara küçük konuşmalarla yaklaştığınızda ve telefonunuza bağlandığınızda, bu beyinlerini otomatik pilota koyar ve sizin için gerçek bir yakınlığa sahip olmalarını önler. Gerçek kişiler, kısa, günlük konuşmalarda bile bağlantı kurar ve derinlik bulur. Diğer insanlara olan gerçek ilgileri, iyi sorular sormalarını ve söylendiklerini konuşmacının hayatının diğer önemli yönleriyle ilişkilendirmelerini kolaylaştırır.

10. Onlar ego tarafından yönlendirilmezler.

Gerçek insanlar egolarına dayanarak karar vermezler, çünkü kendilerini iyi hissetmek için başkalarının hayranlığına ihtiyaç duymazlar. Benzer şekilde, ilgi odağı değil veya başkalarının başarıları için kredi almaya çalışmazlar. Sadece “Hey, bana bak!” Demeden yapılması gerekenleri yaparlar.

11. Onlar ikiyüzlü değiller.

Gerçek insanlar vaaz ettiklerini uygularlar. Sana bir şey yapmanı söylemiyorlar ve sonra tam tersini yapıyorlar. Bu büyük ölçüde öz farkındalıklarından kaynaklanmaktadır. Birçok ikiyüzlülük hatalarını bile tanımıyor. Kendi zayıf yönlerine körler. Öte yandan gerçek insanlar önce kendi sorunlarını çözerler.

12. Övünmezler.

Hepimiz kendileri ve başarıları hakkında konuşmayı durduramayan insanlarla çalıştık. Nedenini hiç merak ettin mi? Övünürler ve övünürler çünkü güvensizdirler ve başarılarını göstermezlerse kimsenin fark etmeyeceğinden endişe ederler. Gerçek insanların övünmesine gerek yoktur. Başarılarına güveniyorlar, ama aynı zamanda gerçekten önemli bir şey yaptığınızda, kaç kişinin onu fark ettiğine veya takdir ettiğine bakılmaksızın kendi yararları üzerinde durduğunu fark ediyorlar.

Gerçek insanlar kim olduklarını bilir. Kendi ciltlerinde rahat olacak kadar eminler. Gerçeğe sıkıca dayanıyorlar ve her an gerçekten varlar çünkü başkalarının gündemini anlamaya veya kendi endişelerini gidermeye çalışmıyorlar.

Özgün Olmanın Sırları (ve Neden Önemlidir)