5 Korkunç bir iş yükünü evcilleştirmek için ipuçları

Ürkütücü kostümler, şekerli mısır ve süslenmiş kabaklar standart sonbahar favorileridir ve Cadılar Bayramı'nda eğlenceli korkutucu hakkında tüm sohbetlerle, aynı zamanda işte korkularımızı almak için harika bir zaman gibi görünüyor.

Bir Robert Half anketine göre, neredeyse üçte birimiz işyerinde başarı konusunda korkularımız var ve eğer kendimize karşı dürüst olursak, muhtemelen hepimiz işimizi yönetme şeklimizi büyük ölçüde etkileyebilecek korkularımız var. Ankete göre ilk üçü:

Çok fazla iş yapmak, stres ve tükenmişliğe yol açmak
Ciddi bir hata yapmak
İş arkadaşlarınızla çatışmak

Endişe ve hayal kırıklığı yaratan - iyi yapmak için çok fazla iş sahibi olmak - en yüksek dereceli korkuyu alalım. İlk olarak, kontrolünüzde gerçekte ne olduğunu düşünelim.

Cadılar Bayramı - özellikle cadılar, hayaletler ve zombilerle - görünmüyorsa, tipik “git korkularını” tanımlayarak kendinize bir iyilik yapın. Hepimiz var, durumdan ya da gerçeklerden bağımsız olarak kullandığımız korkusu. Eğer yanlış olmak, mükemmel olmak ya da yeterince zeki olmamak gibi bir korkunuz varsa, ürkütücü üretiyor olabilirsiniz. Kablolu korkularınızın çalışma alışkanlıklarınızı yönlendirmesine izin vermeyin.

Şunu kabul edin: Uzman ya da “gidilecek” kişi olmaktan korkuyorsanız, başkalarının işbirliği yapmasını ve hatta yardım etmesini engelleyebilirsiniz. Ya da, başkalarını memnun etmeme korkunuz varsa, sonunda sizi aşırı yükleyen çok fazla talebe evet diyebilirsiniz.

Doğuştan gelen korkularınızı fark ettikten sonra, kontrolünüzde ne olduğuna bakın ve bazı değişiklikler yapın. Etkili olmak için çok fazla işiniz varsa veya gelecekte olacağınızdan korkuyorsanız, işinizi bu kadar korkutucu hale getirmemeniz için birkaç ipucu:

1. Zaman en büyük varlık olarak davranın.

Zamanınız en önemli şeyleri başarmanın, hedeflerinize ulaşmanın ve bu değerli başarı duygusunun anahtarıdır. Ona en yüksek saygıyla ve en büyük para biriminiz olarak davranın.

İki hafta boyunca zamanınızı nasıl geçirdiğinizin her saatini kaydedin. Şaşırmış olabilirsiniz. Neleri farklı bir şekilde silebileceğiniz, kırpabileceğiniz veya adresleyebileceğinize bir göz atın. Allison Rimm, ne zaman hayır diyeceğinize karar vermenin yanı sıra evet demek istediklerinize bakmanızı önerir. Her evet dediğinde, başka bir şeye hayır diyorsun. “Evet” inizin kasıtlı olduğundan emin olun.

2. Akıllı yetki kullanın.

Kendinize sorun, bu ben miyim? Bu işi yapabilecek tek kişi sen misin? Çoğunlukla en iyi şekilde sonuçlananlara daha fazla veriliyor çünkü teslim edecekleri iltifat edin ve bunu yapmak için diğer yaratıcı yolları arayın - bunlar akranları, doğrudan bir raporu veya hatta bazen patronunuzu içerebilir.

3. Öncelikleri yöneticinizle yeniden görüşün.

Çoğu lider, listenizdeki her şeyi durduramaz ve gözden geçiremez. Zorluklarınız varsa konuşacağınızı varsayarlar. Yapamayacağınızı söylemek yerine, yapabileceğinizi paylaşın. Yöneticinizi nelerin en önemli, neyin geciktirilebileceği veya başka birinin nerelere yardımcı olabileceği konusunda önceliklendirmeye dahil edin. Sadece saatlerinizi azaltmak istediğinizde değil, en önemli öncelikleri de vermek istediğiniz temayla konuşmaya yaklaşın.

4. Kontrol ve mikro yönetimi durdurun.

Gevşemekte zorlanıyorsanız ve hiç kimsenin de sizin gibi yapamayacağından eminseniz, sorunun bir parçası olabilirsiniz. İş yükünüzü ve büyümenizi yönetmenin tek yolu, başkalarının yaptıklarınızı öğrenmesine veya teslim etmek için başka biriyle ortaklık kurmasına izin vermektir. Ayrıca, düşük öncelikli öğelerde yüzde 80'in ne zaman yeterince iyi olduğuna karar verin.

5. Çalışma alışkanlıklarınızı geliştirin.

Kariyerinize başladığınızda kullandığınız alışkanlıkları ve araçları kullanmaya devam ediyorsanız, yeni sürüme geçmeniz gerekebilir. Çalışan Carson Tate, verimlilik değişimi için harika ipuçları ve alışkanlıklara sahiptir.

İşyerinizdeki korkular aşılmaz hale gelmeden önce, onlarla yüzleşin ve kendinize şu soruyu sorun: Bunu daha iyi hale getirmek için ne yapabilirim? Kontrolünüzde ve etkinizde neler olduğuna göre hareket edin ve durumun ne kadar iyileştiğini görün.

Sonuçta işiniz o kadar korkutucu olmayabilir.