Başkalarının güvenebileceği kişi nasıl olunur

Başarı Piramidinin sağ tarafında, sabrın altında, dört ek harç daha vardır: samimiyet, dürüstlük, güvenilirlik ve dürüstlük. Bunlar, birlikte, insan karakterinin gerçekliğini, gücünü ve etkisini kapsayan niteliklerdir.

Coach Wooden'in Başarı Piramidi kitabında Jay Carty ile Coach Wooden güvenilirliği ve önemini şu şekilde tanımladı:

“Güvenilir olduğumuzda, diğerleri bize güvenebileceklerini biliyorlar. Durum ne olursa olsun elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışacağımızı biliyorlar. Onlar korkuyla kaçmayacağımızı, saklanmayacağımızı veya felç olmayacağımızı biliyorlar. Tutarlılığımıza ve güvenilirliğimize güvenmeyi öğrendiler. Zayıf olanların solmasından çok sonra elimizden gelenin en iyisini yapmak için çaba göstermeye devam edeceğiz. İnsanlar çiftlikte bize bahse girebilir ve yine de gece uyuyabilirler. Güvenilirlik çevremizdekilerin saygısını kazanır.

“Yeteneğin güvenilirlikle bir ilgisi yok. Bazı insanlar diğerlerinin sahip olduğu kadar kabiliyete sahip değiller, ancak güvenilirlikten yoksunluklarını telafi ediyorlar. ”

İlgili: Sadık Olmak Hakkında Bilmeniz Gereken 3 Şey

Piramitteki her harç parçasının altında, parantez içinde, bu harç için bazı kısa uygulama önerileri vardır. Piramidin orijinal versiyonunda, Coach güvenilirliğin önemli bir özellik olduğunu öne sürmüştü çünkü “diğerleri size bağlı.” Piramit yıllar sonra revize ettikten sonra, Koç güvenilirliğin okunması için başvuru tavsiyesini değiştirdi, “saygı yaratıyor”. bu değişim için önemli motivasyon. Başarılı olmamız için güvenilirliğin gerekli olduğunu anladığımızdan emin olmak istedi, çünkü başkalarının saygısını ve güvenini kazanıyor.

Antrenör ayrıca, Pratik Modern Basketbol kitabında herhangi bir antrenör için önemli bir kişisel özellik olarak güvenilirliği vurguladı: “Oyuncularınız size güvenebileceklerini bilmeli, böylece tüm iş arkadaşlarınız ve komşularınız da olmalıdır.”

“Yetenek seni zirveye çıkarabilir, ama seni orada tutmak karakter gerektirir.”

27 yıl boyunca UCLA'da basketbol antrenörlüğü yapmasına rağmen, Coach her günlük antrenmana hazırlanırken hiçbir zaman kısayol almadı. 27. sezonunda, iki saatlik uygulama oturumunu planlamak için hala iki saat harcıyordu. Tüm ekiplerinin saygısını kazandı çünkü hazırlık için ona güvenebileceklerini ve her uygulamayı en iyi şekilde gösterebileceklerini biliyorlardı.

Güvenilirlik, iyi karaktere sahip bir ticari markadır. Coach'un dediği gibi, “Yetenek sizi zirveye götürebilir, ancak sizi orada tutmak karakter gerektirir.”

Güvenilir olduğumuzda, önceki başarılardan bağımsız olarak çabalarımızda tutarlıyız. Koç şöyle dedi: “Rahatlamak, köşeleri kesmek, hedefinize ulaştıktan sonra hayal kırıklığına uğratmak ve doğru hazırlık yapmadan otomatik olarak 'açabileceğinizi' düşünmeye başlamak çok kolay. Siz orada olduğunuzda çalışmaya devam etmek, hatta daha da zor olmak gerçek bir karakter gerektirir. ”

Güvenilir bir kişi, Coach Wooden'in iki harika tavsiyesini takip eder:

• “Kendinizi disipline edin, böylece diğerleri yapmak zorunda kalmaz.”
• “Gururlu ve kendinden emin olma hakkını kazan.”