Hayır

A Bir yılını bir perakende mağazası için bütçe oluşturmak ve satış tahmininde bulunmakla geçirdim. Şimdi bunu gerçeğe dönüştürmeye hazırım. Konumumu belirlemek ve hayalimi başlatmak hakkında ne bilmeliyim?

➽ Yapmak istediğinizi başarıyla yapan insanlarla konuşarak başlayın. Şansınız, sahiplerini tanıdığınız bir veya iki favori mağazanız olması. Değilse, birini seçin, kendinizi tanıtın ve tavsiye isteyin.

Büyük bir mağazadan bir işten çıkarıldıktan sonra, Tierra Destiny Reid Atlanta bölgesinde bir konsinye satış mağazası açtı. Bugün, bu işi sattıktan sonra, Perakende Kampüsü'nün kurucusu olarak başkalarının dükkan açmasına yardımcı oluyor.

Mükemmel bir yer bulma konusunda tavsiyesi: Kaldırım pound. “İdeal olmak istediğiniz alanları ziyaret edin. Sürüş istatistiklerinin temel demografisini değil, gerçek yaya trafiğine dürüst bir bakış açısı elde etmek için mevcut kiracılarla ayrıntıları konuşun ”diyor Reid. “Kaç kişi gerçekten arabayla değil, içeri girip yürüyor?”

Kirayı müzakere ederken, kısa vadeli bir maddeye sahip uzun vadeli bir oranda kilitleyin, Reid tavsiye ediyor. Güvenli bir şekilde oynamak için sadece bir yıl boyunca düşük kira kontratı imzalamayın, “Çünkü iyi yaparsanız ve kalmak istiyorsanız, ev sahibiniz kiranızı önemli ölçüde artırabilir, bu da sizi dışarı çıkarabilir. Bunun yerine, üç ila beş yıl boyunca düşük bir hızda kilitleyin ve devre dışı bırakma fıkrasında ısrar ederek riskinizi azaltın. ”Reid, rantın potansiyel brüt satışların yaklaşık yüzde 10'u olması gerektiğini söylüyor.

Yerel imarların izin verdiği en büyük değeri kullanarak, müşterilerin uzaktan fark edeceği katil tabelalarının detaylarını terleyin. Reid, “Daha fazla görünürlük için açılış afişi ve yer işaretleri asıp asamayacağınızı görün” diyor Reid. "Yoldan geçenleri çekecek canlı pencere ekranları oluşturun."

Sadakat ödül programları sunun. Reid, mağaza içi etkinliklere katılmak için yerel satıcılara ve hayır kurumlarına ulaşın. Yeni müşterileri çimlerinize çekebilecek üslerine pazar yapacaklar.

Düzenli e-bülten göndermek için müşteri iletişim bilgilerini isteyin. Girişimcilere müşterileri nasıl çekeceklerini öğreten Marquesa Pettway, “Sadece indirimler ve fırsatlar sunmayın, aynı zamanda kitlenizi ilgilendirecek ve onlara hizmet edecek ipuçları, araçlar ve kaynaklar da içerir” diyor.

Akıllıca işe alın. Bütçeniz izin veriyorsa, işe alım için gereken şekilde deneyimli bir insan kaynakları emektarı kullanın. Daha sonra yalnızca ilk üç ila beş adayla buluşarak zaman kazanın.

Çalışanlarınızın vizyonunuzu temsil etmesi ve sürekli olarak müşteri hizmetleri sunması gerektiğinden, eğitim şarttır. “Tüm çalışanların imzalaması için bir görev bildirimi ve operasyon yönergeleri oluşturun. Başlangıçta 30-60 günlük deneme süresinde işe alın. Çalışmaya başladıktan sonra, bir staj-çıraklık programı oluşturun ve bu saflardan işe alın, ”diyor Reid.

Ekibinizi hedeflere ulaşmak için rekabet etmeye teşvik etmek için satış teşvikleri sunun . Reid, “Komisyon bir seçenektir, ancak bir giyim mağazası, satış hedefine ulaşan kişiye ay için ücretsiz kolyeler veya gömlekler sunabilir” diyor. “Diğerleri için, halkın tanınması - ayın çalışan rock yıldızı da motive oluyor.”

Son olarak, başlangıçlara yardımcı olan kuruluşlara dokunun. En iyi kaynakları bulmak için belediye başkanınız veya belediye müdürünüzün küçük işletme geliştirme ofisi ile görüşün. Buna ek olarak, ulusal bir kuruluş olan SCORE, girişimcilere ücretsiz koçluk ve düşük maliyetli seminerler de dahil olmak üzere her türlü başlangıç ​​ve operasyon konusunda yardımcı olmaktadır. Yerel bölümünüzü SCORE.org adresinde bulabilirsiniz.